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  • 珍惜工作崗位心得體會

    時間:2023-10-14 18:10:28 曉麗 心得體會 我要投稿

    珍惜工作崗位心得體會(精選11篇)

      當我們心中積累了不少感想和見解時,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的珍惜工作崗位心得體會 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    珍惜工作崗位心得體會(精選11篇)

      珍惜工作崗位心得體會 1

      工作崗位,今天你珍惜了嗎?

      工作崗位是企業(yè)組織的基本單位,崗位存在的目的就在于它是落實組織使命的具體承擔者,在人與工作之間架設了一道橋梁。因此,每個崗位都有對應的梁,每個崗位都有對應的責任。珍惜崗位是一種承諾,是一種義務,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能敬崗愛業(yè)。

      工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位,才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個組成部分,把自己當成企業(yè)的.主人,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價管理,也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識,增強了全體員工的危機感和責任感,才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理,愛崗敬業(yè),珍惜崗位逐漸成為每個人潛意識的行為準則。

      珍惜崗位就要有較強的敬業(yè)精神,無論什么崗位只是分工不同,都是為企業(yè)貢獻力量,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務技能,不斷學習業(yè)務知識和管理知識,提高自己的文化和技能素質,用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念,關心企業(yè),熱愛企業(yè),對企業(yè)有高度負責的精神,全力維護企業(yè)的利益和形象。

      無論是一線的員工,還是管理人員,每個人都應該時刻充滿著“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實實,勤奮工作,你就會發(fā)現(xiàn)每天都很快樂,還會體會到人生的精髓在于專心工作,人生的真諦在于快樂的工作著。

      作為太舊的一名收費員工,我們都應捫心自問一下:“工作崗位,你今天珍惜了嗎?”

      珍惜工作崗位心得體會 2

      在全縣范圍開展的“珍惜崗位,把握人生”學習教育活動中,我結合本身實際情況,認真學習,進一步牢固了正確的人生觀、價值觀、世界觀,增強了立足本職崗位,勤懇、創(chuàng)新地工作、為教育事業(yè)無私奉獻的服務意識,F(xiàn)將本次學習活動中的一些體會總結如下: 敬業(yè)與精業(yè)是一個人事業(yè)成功的兩大重要因素。對于小學教師而言,敬業(yè)和精業(yè)既是對教師的職業(yè)道德要求,又是教師應具備的基本素質,二者之間存在著十分密切的關系。

      敬業(yè)是教師執(zhí)教的前提。所謂敬業(yè)就是熱愛自己所從事的'教學工作、熱愛學生,珍惜自己的工作崗位。如果一個人不喜歡自己的本職工作,就不能全身心地投入。因此,沒有敬業(yè)之心,就不會有精業(yè)之道。民族振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。作為教師,只有從內(nèi)心里真正熱愛教育工作,才有資格進入教師的行列,成為一名光榮的、受人尊重的人民教師。

      精業(yè)是教師能否勝任教學工作的關鍵。如果一名教師做到了敬業(yè),卻缺乏精深專業(yè)知識,那么他就無法滿足學生的求知需要,就不是一名合格的教師。教師可以是平凡的,但不能是無能的。教師的治學精神和業(yè)務知識能力對學生的影響很大。所謂“名師出高徒”,只有合格的教師才能教出合格的學生。此外,精業(yè)還是教師贏得學生尊重的前提。一個知識淵博,學術思想先進,教學業(yè)務能力高超的教師,

      更容易得到廣大學生的喜愛。隨著科學技術的迅速發(fā)展,知識信息的傳播速度在日益加快,學生獲得知識和信息的手段呈現(xiàn)多渠道化。這就要求教師必須加緊學習“充電”,進一步完善自己的知識結構,提升自己的科研和執(zhí)教能力,提高自己的綜合素質,使業(yè)務知識更加精湛,才能做一個勝任教書育人重任、無愧“人類靈魂工程師”這個光榮稱號的良師。

      藝癡者技必良,書癡者文必工。作為教師必須要克服浮躁心態(tài),靜下心來認真學習,不斷完善自己的知識結構,積極實踐和思考,提高自己的研究能力和學術水平,力爭做一個深受學生歡迎的、合格的、能教善導的人民教師。

      珍惜工作崗位心得體會 3

      工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命,進而提高自己的人生價值。

      然而,很多人在工作中卻不珍惜崗位,總是心浮氣躁,好高騖遠,這山望著那山高,沒有立足本職埋頭苦干,當然他們也不會有建功立業(yè)的成就感。這種人一見到別人做出了成績,就會因羨慕而嫉妒,進而大發(fā)“英雄無用武之地”的牢騷,似乎自己沒有成就,不是因為工作不努力,而是崗位不合適。但是,一旦領導將他們放到某個重要崗位上,他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂,以至成天在“一杯茶水一包煙,一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創(chuàng)造的才智,統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡,到頭來,難免平平庸庸、無所作為?梢,不珍惜崗位,實際上就是茍且偷安,敷衍人生,最終是對自己生命的浪費。

      有人或許會說:重要的崗位容易調(diào)動人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情,不值得珍惜。但道理并非如此。就一個城市而言,沒有人當市長是不行的;同樣,沒有人做清潔工也是不行的。想當市長的人很多,想掃地的人肯定不多。可是,市長只需要一個,清潔工卻需要幾千人,甚至幾萬人。即使這樣,如果清潔工不認真工作,不珍惜自己的工作,他同樣也會失去這一份工作。因為,你不珍惜你的崗位,自然就會有人來替代你。

      珍惜崗位,實際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。當前我們很多人在學習西方企業(yè)的精神和教義,其實我們更應該學習中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁,死而后已”名垂千古。

      珍惜自己的工作是一條實現(xiàn)人生價值的必經(jīng)之路。只有踏踏實實,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,才能獲得人生的成功。

      當年,年輕的帕瓦羅蒂從師范學院畢業(yè)后,問他父親:“我是選擇當歌唱家呢,還是當老師?”父親回答他說:“你如果想同時坐在兩把椅子上,只會從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐。”同樣,如果你不珍惜自己的崗位,好高騖遠,這山望著那山高,到頭來只會一事無成。也許你覺得自己的崗位很平凡,那么請你回頭看看石油工人王進喜、公交車售票員李素麗??他們中的哪一個不是在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡?

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。沒有辛勤的耕耘,又哪來豐收的喜悅?

      珍惜崗位就是珍惜自己的就業(yè)機會,拓展自己的生存和發(fā)展空間。如果你對工作總是漫不經(jīng)心,做一天和尚撞一天鐘,不珍惜自己的`崗位,到頭來損害的不光是企業(yè)的利益,自己也會因此而丟掉手中的飯碗!今天,我們更要有這種憂患意識和危機意識,好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作,在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事,把心思集中在“想干事”上,把本領用在自己的本職工作上。

      更大的成功和更高的薪水需要我們從珍惜自己的崗位做起,企業(yè)的發(fā)展和壯大需要我們從珍惜個人的崗位做起,讓我們一起努力,為我們的供水事業(yè)作出貢獻。

      珍惜工作崗位心得體會 4

      人人敬業(yè)愛崗,祖國繁榮昌盛。這是CCTV的一句公益廣告。

      崗位是什么,崗位是人生表演的舞臺,是人生發(fā)展的支點,是人生價值得以體現(xiàn)的地方。人活著就要實現(xiàn)自己的最大理想,有理想就需要做事,做事就需要崗位。只有珍惜崗位,才能從小事一步步干成大事!

      有了崗位,就要明確自己的職責所在,就應該滿懷激情的有所創(chuàng)新,有所作為。每一個崗位都非常重要,一個生命的結束可能緣于醫(yī)生的一時疏忽!一個簡單的創(chuàng)新就有可能拯救一個瀕臨死亡的企業(yè)!“把簡單的事做好就是不簡單”!假如一個企業(yè)中人人都能珍惜崗位,知責思為,那將是多么大的生產(chǎn)力啊!這個企業(yè)又該有多么大的生命力。

      珍惜崗位,表現(xiàn)的是人的`一種敬業(yè)精神。我們中國人和日本人的產(chǎn)品,內(nèi)在品質相差很遠,為什么?原因之一就是我們不夠認真細致,不夠敬業(yè)愛崗,我們只有承認差距,才能知恥而后勇。員工用什么樣的態(tài)度對待工作崗位,不僅關系到工作質量以及產(chǎn)品的好壞 ,還關系到一個企業(yè)的生死存亡和競爭力!

      珍惜崗位實際上是對自己,對公司,對國家的一種認真負責態(tài)度,只有認真愛崗敬業(yè),才能實現(xiàn)自己人生價值,創(chuàng)造一個嶄新的自己 ,讓生命富有質感,讓公司因為擁有這樣員工而富有生命力,讓國家也因為這樣的人民而逐漸富強!

      珍惜崗位,知責思為,不能停留在口號上,要表現(xiàn)在行動上,既然干了這一行,就要干好,就要干出與眾不同的傲人成績!對崗位要經(jīng)常懷有敬畏之心,是崗位給了我在社會上的立足之本,獲得了社會上的尊敬與榮譽!

      每當我們拿到公司報酬的時候,我們都要捫心自問:我拿的報酬對得起我這個崗位嗎,我做的夠不夠好?我自己究竟為這個崗位付出了多少?我還要再努力嗎?怎樣才能在這個崗位上更好,更快,更有創(chuàng)新的完成本職工作呢?

      無論什么崗位,我們都要拿出豪情努力做到好,都要牢記“珍惜崗位,知責思為”的理念!

      珍惜工作崗位心得體會 5

      一、思想方面

      我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業(yè)。與每位同事團結合作,能夠正確處理好同事之間,特別尊敬老員工,把他們作為自己學習的榜樣。一年來,我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。遵守部門各項規(guī)章制度,服從部門的各項工作安排。

      二、業(yè)務工作方面

      不斷向先進同事學習,以他們?yōu)榘駱,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項工作。一年來,在部門領導及同志們的關心幫助下。

      三、組織紀律方面

      今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一次上下班,每一次接待旅客,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

      四、本人今后的努力方向

      回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以便捷交通為基礎的民航事業(yè)迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰(zhàn),自己缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。

      針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下安檢工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的.工作。時刻用徐總的話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,虛心向先進同事學習,不斷豐富與旅客之間的關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名優(yōu)秀的安檢員。

      生活總在執(zhí)著和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地盡自己所能努力工作,不斷攀登新的高峰!

      珍惜工作崗位心得體會 6

      在全縣范圍開展的〝珍惜崗位,把握人生〞學習教育活動中,我結合本身實際情況,認真學習,進一步牢固了正確的人生觀。價值觀。世界觀,增強了立足本職崗位,勤懇。創(chuàng)新地工作。為教育事業(yè)無私奉獻的服務意識,F(xiàn)將本次學習活動中的一些體會總結如下:

      敬業(yè)與精業(yè)是一個人事業(yè)成功的兩大重要因素。對于小學教師而言,敬業(yè)和精業(yè)既是對教師的職業(yè)道德要求,又是教師應具備的基本素質,二者之間存在著十分密切的關系。

      敬業(yè)是教師執(zhí)教的前提。所謂敬業(yè)就是熱愛自己所從事的教學工作。熱愛學生,珍惜自己的工作崗位。如果一個人不喜歡自己的本職工作,就不能全身心地投入。因此,沒有敬業(yè)之心,就不會有精業(yè)之道。民族振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。作為教師,只有從內(nèi)心里真正熱愛教育工作,才有資格進入教師的.行列,成為一名光榮的受人尊重的人民教師。

      精業(yè)是教師能否勝任教學工作的關鍵。如果一名教師做到了敬業(yè),卻缺乏精深專業(yè)知識,那么他就無法滿足學生的求知需要,就不是一名合格的教師。教師可以是平凡的,但不能是無能的教師的治學精神和業(yè)務知識能力對學生的影響很大。所謂〝名師出高徒〞,只有合格的教師才能教出合格的學生。此外,精業(yè)還是教師贏得學生尊重的前提。一個知識淵博,學術思想先進,教學業(yè)務能力高超的教師, 更容易得到廣大學生的喜愛。隨著科學技術的迅速發(fā)展,知識信息的傳播速度在日益加快,學生獲得知識和信息的手段呈現(xiàn)多渠道化。這就要求教師必須加緊學習〝充電〞,進一步完善自己的知識結構,提升自己的科研和執(zhí)教能力,提高自己的綜合素質,使業(yè)務知識更加精湛,才能做一個勝任教書育人重任。無愧〝人類靈魂工程師〞這個光榮稱號的良師。

      藝癡者技必良,書癡者文必工。作為教師必須要克服浮躁心態(tài),靜下心來認真學習,不斷完善自己的知識結構,積極實踐和思考,提高自己的研究能力和學術水平,力爭做一個深受學生歡迎的合格的能教善導的人民教師。

      珍惜工作崗位心得體會 7

      在全縣范圍開展的“珍惜崗位,把握人生”學習教育活動中,我結合本身實際狀況,認真學習,進一步堅固了正確的人生觀、價值觀、世界觀,增加了立足本職崗位,勤懇、創(chuàng)新地工作、為教育事業(yè)無私奉獻的服務意識,F(xiàn)將本次學習活動中的一些體會總結如下:敬業(yè)與精業(yè)是一個人事業(yè)成功的兩大重要因素。對于學校老師而言,敬業(yè)和精業(yè)既是對老師的職業(yè)道德要求,又是老師應具備的基本素養(yǎng),二者之間存在著格外親密的關系。

      敬業(yè)是老師執(zhí)教的前提。所謂敬業(yè)就是寵愛自己所從事的教學工作、寵愛同學,珍惜自己的工作崗位。假如一個人不寵愛自己的本職工作,就不能全身心地投入。因此,沒有敬業(yè)之心,就不會有精業(yè)之道。民族振興的期望在教育,教育振興的期望在老師。作為老師,只有從內(nèi)心里真正寵愛教育工作,才有資格進入老師的行列,成為一名光榮的、受人敬重的人民老師。

      精業(yè)是老師能否勝任教學工作的關鍵。假如一名老師做到了敬業(yè),卻缺乏精深專業(yè)學問,那么他就xx滿足同學的求知需要,就不是一名合格的老師。老師可以是平凡的,但不能是無能的。老師的治學精神和業(yè)務學問力量對同學的影響很大。所謂“名師出高徒”,只有合格的老師才能教出合格的同學。此外,精業(yè)還是老師贏得同學敬重的前提。一個學問淵博,學術思想先進,教學業(yè)務力量超群的老師,更簡潔得到廣高校生的寵愛。隨著科學技術的快速進展,學問信息的`傳播速度在日益加快,同學獲得學問和信息的手段呈現(xiàn)多渠道化。這就要求老師必需加緊學習“充電”,進一步完善自己的學問結構,提升自己的科研和執(zhí)教力量,提高自己的綜合素養(yǎng),使業(yè)務學問更加精湛,才能做一個勝任教書育人重任、無愧“人類靈魂工程師”這個光榮稱號的良師。

      藝癡者技必良,書癡者文必工。作為老師必需要克服浮躁心態(tài),靜下心來認真學習,不斷完善自己的學問結構,樂觀實踐和思考,提高自己的爭辯力量和學術水平,力爭做一個深受同學歡迎的、合格的、能教善導的人民老師。

      珍惜工作崗位心得體會 8

      公司推薦學習《用心去工作》一書,按要求進行了閱讀。通過學習《用心去工作》一書,感到領導推薦此書的深意,根據(jù)道德供求規(guī)律,生活中缺少的,正是著力構建的,深感本書編者的用心。本書通俗易懂,且多從員工的角度出發(fā),讓員工從內(nèi)心深處意識到用心去工作的重要性,并為之去付出實踐。

      做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的用心去做事,讀起來簡單,寫起來也簡單,但是做起來可不簡單。 一個認真工作的人,只能稱作稱職;一個用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn),更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人,在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

      做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀。人生觀。價值觀和道德觀。講實話。辦實事,誠實。守信。做人要有奉獻精神,奉獻有形的物質,收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神。管得住身手?沟米≌T惑。經(jīng)得起考驗,努力做干凈干事的模范。不應做的事不做,不應干的事不干。對今天擁有的,應該倍加珍惜。要常修為政之德。常思貪欲之害。常懷律己之心,經(jīng)得住金錢的考驗,扛得住人情的羈絆,以一身正氣。一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作,都要認真對待,要用心做事,細節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。

      用力干事只能把事干對,用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作,涉及學生的品德教育。職業(yè)技能的掌握,所以更要勤勤懇懇用心去教。用心去育,用心去對待學生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務意識,要有發(fā)展的眼光,立足長遠。 用心工作是提升自身價值的前提,同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤,并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。教師講課,用了心思,因材施教。就不會出現(xiàn)學生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術工人,有了多年的工作經(jīng)驗,你不能說他們技術不過硬,操作不熟練,為什么有時還會出廢品或出事故,一句話:沒用心去工作,至少在某一時刻沒用心。有教師說:新課要備課,應該寫教案。

      但上過的課就用不著寫教案,因為都重復多少輪了,閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個概念,盲人看不到前方,但他在用心邁向前方。我們的教學要針對我們的教學對象去實施教學,而我們的教學對象可不是一成不變的,我們對學生的知識要求。能力要求也不是一成不變的

      我們是企業(yè)的主人翁,理應用心工作用心學習,苦練技能,在崗位上不斷提升自身價值,成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物,但實事上我們有些人是占著崗位不干事,占著職務不作為,或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無所用心,不把自己擁有的工作當回事,脫崗。睡崗。酒后上崗,雖有禁令,仍有人我行我素。領導分派任務,遲遲不見動靜;單位組織集體活動,到時總有松散的人;明文規(guī)定開會期間關閉手機,可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事,但卻能折射出一個人的素質,一個人對工作的態(tài)度。人的素質,并不是與生俱來的,也不是個整體的概念,而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積,一滴水中可以見到整個太陽的光輝。一個人對工作是否認真負責,是否敬業(yè)愛崗,那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。 常言說:時時留心長學問。用心工作,那就得時時處處留心自己的言行,認真對待自己的職務,認真對待自己的`崗位,認真做好自己(職務)職責范圍內(nèi)的第一件事?煽诳蓸分袊邢薰厩案笨偛弥煺姓f過:一個年輕人,如果既無閱歷又無背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養(yǎng)勤奮。敬業(yè)的習慣;第四,認真學習和觀察,獲取真經(jīng);第五,要努力成為不可或缺。舉足輕重的人;第六,成為一個謙虛。有修養(yǎng)的人。 用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著為老板打工,只是完成任務,甚至敷衍。馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎上的只有盡職盡責。盡善盡美。用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是用心對待自己擁有的工作。有了這個平臺,你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。

      珍惜工作崗位心得體會 9

      只有懂得感恩的人,才會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負起“責任”。一個企業(yè)重點要培養(yǎng)和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一個員工優(yōu)秀品質的重要體現(xiàn),要珍惜崗位,要有危機意識,要知足常樂,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人。學會感恩是一個員工做好工作的動力。

      那么,如何建立回報員工的“感恩之心”?經(jīng)營企業(yè)有兩個原點,一個是客戶,另一個是員工。所謂的戰(zhàn)略之道,《論語》中說得很好,那就是“己欲立而立人,己欲達而達人”。如果我們想成就一番事業(yè),那就先成就客戶與員工的事業(yè),如果我們想做事順利,那我們就先要讓客戶與員工做事順利。

      所以,客戶給予我們利益,而員工卻是實現(xiàn)這種利益的核心。如何感恩員工,回報員工?我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與文化環(huán)境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與流程中。所以,對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!員工是企業(yè)最重要的合作伙伴,沒有了員工的忠誠,企業(yè)要想發(fā)展壯大,其可能性不言而喻,所以一個企業(yè)能否誠信于員工、是否感恩于員工是它發(fā)展壯大的重要因素。員工的幸福是企業(yè)的誠信,作為企業(yè)理當感恩在企業(yè)發(fā)展中做出點滴貢獻的所有員工!

      世界頭號零售企業(yè)沃爾瑪造就成功企業(yè)的十條準則之一,就是“感謝員工對公司所做的貢獻”,F(xiàn)在有許多企業(yè)都在提倡感恩之心,絕大多數(shù)都在要求員工對公司進行感恩。仔細想想,其實這種感恩應該是雙向的!一個企業(yè)能夠從小到大、從弱到強,與全體員工的.努力是分不開的。如果沒有員工的參與,再好再大的企業(yè)要想繼續(xù)發(fā)展都只能歸于空談。所以企業(yè)也要學會感恩,學會對員工說“謝謝”。具體感恩員工的方面有如下:

      1、感恩員工的認同。員工是企業(yè)的基本組成要素,是企業(yè)存在的基礎。正是由于員工對企業(yè)的認可,他們才會選擇任職的企業(yè)作為自己職業(yè)生涯的一部分甚至全部。員工對企業(yè)的認可,來自于自己內(nèi)心深處對企業(yè)的尊敬。員工如果不認可企業(yè),就不會到公司里來。即使來了,也不會認真工作,這樣自然影響工作質量,對公司的成長造成不好的影響。

      2、感恩員工的忠誠。“我們需要忠誠的員工”,這是老板們共同的心聲。忠誠的員工即使是老板不在的時候,他們也一樣努力工作,為企業(yè)服務,把企業(yè)作為自己施展才華的平臺。對一個企業(yè)而言,員工對企業(yè)的忠誠將大幅提高企業(yè)的效益,增強凝聚力,提升競爭力,使企業(yè)能在風云變幻的市場中站穩(wěn)腳跟。

      3、感恩員工的努力。在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中,始終少不了員工的積極參與和熱情投入。員工每天盡職盡責、滿負荷地工作使公司正常運營;員工為了額外的任務、提高公司效率而加班加點;員工為了獲得某項訂單忍受別人的冷眼和承受巨大壓力;員工為了維護公司形象獨自咽下委屈和淚水;員工為準時交貨頂著高溫、揮汗如雨,甚至冒著生命危險員工敬業(yè),才能生產(chǎn)出高質量的產(chǎn)品,正是由于員工的敬業(yè),公司才得以發(fā)展壯大

      珍惜工作崗位心得體會 10

      20xx年3月24日,在公司的組織安排下,我們揚子公交六合分公司的車隊和職能科有幸觀看了李強老師的《職場與感恩》講座,從李強老師精彩的講座中得到了啟發(fā)和感觸,我深深感到“感恩”是每個人都應具有的道德準則,也是做人的起碼的修養(yǎng),更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。

      一.我們要學會感恩

      我們每個人在社會上的價值,主要是通過工作和職位來體現(xiàn),企業(yè)給予我們工作,領導給予我們職位,因此我們才有學習、發(fā)展的平臺,當我們抱怨的時候,為何不想想這些呢,抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領導身上。他們往往抱怨自己的機會少,懷才不遇,一味地怨天尤人,滿腹牢騷,卻很少有人在自己的身上找原因。沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度。反思一下,我們對企業(yè)貢獻了多少,奉獻了什么,企業(yè)的成功是團隊很多人努力的結果,不是一個人的努力辦得到的,一個企業(yè)不會因為失去某個人停止發(fā)展,而一個人會因為失去企業(yè)而面臨生存的`壓力。公司是我們賴以生存的基礎,公司在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益的同時,也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件,帶來較高的經(jīng)濟收入,提供了較好的發(fā)展空間,因此我們應該感謝公司的培養(yǎng),感謝上司的信任、提拔,懂得感恩企業(yè),才會以最佳的心態(tài)面對職場的壓力和挑戰(zhàn)”。 對公司心存感激之情,用實際行動去回報公司,心在哪里,收獲就會在哪里。

      李強老師講:“懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業(yè),才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因為感恩而偉大,世界因為感恩而美麗,感恩是愛的延續(xù),而愛才是一切生命的動力”。仔細想來,難道不是這樣的嗎?感恩父母,因為他給你生命。感恩朋友,因為他給你幫助。感恩同事,因為他給你力量。感恩鄰居,因為他給你歡樂。感恩中傷你的人,因為他砥礪了你的人格。感恩打壓你的人,因為他激發(fā)你的斗志。感恩蔑視你的人,因為他覺醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人,因為他堅定了你的信念。感恩嫉妒你的人,因為他肯定了成績。感恩自己的企業(yè),因為他為我們提供了展示自己才華的舞臺;使我們由幼稚走向了成熟;讓我們不斷完善自己,不斷朝前進步。

      二.工作需要責任心

      說責任心,就要知道什么是責任,責任就是職責和任務,是每個人分內(nèi)應做的事和義務,是對自己對工作對生活的態(tài)度,每個人肩負很多的責任,為此責任心是指個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會所付責任的認識。工作中責任心就是熱愛本職工作,認真地思考,勤奮細致地工作;做每一件事都會按時、按質、按量完成任務;做到有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。就如我們?nèi)速Y科的工作,平凡而枯燥,每日重復著相同的工作,作為基層管理人員的我們,沒有責任心是做不好工作的,就像李老師說的那樣“用力做事只能把事情做對,用心才會把事情做好”。正如李老師講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理,為什么你們工資比員工工資高,就是你們責任大,工作中要有責任心,對工作負責才是真正的對自己負責” “功不獨居,過不推人!必熑问怯肋h推不掉的,一個不負責的人,沒有人愿意和他長期相處。作為企業(yè)一員,不能擺著一副事不關己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力,盡職盡責,企業(yè)的事就是“我”的事,企業(yè)的興旺與否直接關系到“我”的前途。

      三.學習與溝通

      古人云:“活到老,學到老”,這句話真的很受用。在工作中,要不斷地學習充電,獲得更多的專業(yè)知識,成為有一技之長的人,才能得到想要的薪酬,達到人生追求的最終目標“快樂”;反之,一個沒有專業(yè)技能的人,永遠不被人尊重,更得不到自己想要的。此外,還要虛心向他人學習,看到他人長處,“取其之長,補己之短”,這樣才能不斷地提高!安欢b懂,自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無知。更多的實踐告訴我們,善于借鑒,才能思路開闊;善借外力,才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見證:中國之所以有今天的成就,都是在不斷借鑒國外先進經(jīng)驗,“取其精華、棄其糟粕”的基礎上,才走出了一條有中國特色的社會主義道路。

      遇到問題或分歧應敞開心扉,共同商量,研究對策;切不可深藏不露,暗中傷人。缺少溝通,人與人之間有如隔了一堵無形的墻;缺少溝通,哪怕是世界上最真、最美、最純的愛也會出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長短不一的褲子上臺演講,這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛的杰作”,但因為三人的愛缺少溝通,才會造成了失誤。由此可見,人與人之間溝通是何等的重要,企業(yè)更是如此:員工之間不斷地溝通,能消除誤會、事半功倍;少走彎路,提高效率;各抒己見、集思廣議。

      珍惜工作崗位心得體會 11

      一些人可能認為我有這么多錢(還想工作)是瘋狂之舉,但火車已經(jīng)融入我的血液。普蘭斯說,我的父親和祖父都在鐵路上干了一輩子。我不想把余生花在度假上。普蘭斯申請回到Arriva Trains公司,并得到了許可,不過,由于沒有通過體檢,普蘭斯無法繼續(xù)當司機,最后改行當了資源經(jīng)理,負責為火車司機和鐵路保安制定執(zhí)勤時間表。我當時失望地獲悉,由于聽力損傷,我無法回到司機崗位。普蘭斯說,但當他們向我提供一份辦公室工作時,我倍感歡喜,因為它意味著我將再度同火車和我的老同事打交道。如今,普蘭斯已重返心愛的鐵路,做回每天清晨5點起床、周薪600英鎊的工薪族。

      公司也對普蘭斯的回歸感到欣慰。公司發(fā)言人說:我們知道,鐵路工作一旦融入員工的血液,他們就會心甘情愿地‘留在正確的軌道上’。即使再富有,普蘭斯也無法舍棄工作、離開火車公司,可見生命中能讓一個人感到最牽掛、最留戀、最不舍、最珍貴的就是工作。正如Arriva Trains公司發(fā)言人所說,工作一旦融入員工的血液,每個人都會心甘情愿地留在正確的軌道上,認真工作。

      最能夠承受生命之重的也是工作。汶川大地震后,一位在重災區(qū)綿竹參加支教工作的老師,親眼目睹災后的情形后說:我對這份工作有了更深刻的理解,生命本來是一趟沒有意義的旅程,但是工作讓生命變得有意義。把握每一分鐘認真工作,不虛度,不浪費,這就是工作的意義,也是人生的意義。

      工作跟溫馨的親情、美麗的愛情及壯麗的河山、明媚的陽光一樣,都是上天的恩典。工作對于每個人來說,都具有

      極大的價值與意義。我們從工作中所獲得的一切、享受到的一切,都不是平白無故而來的,而是許多人共同創(chuàng)造、奉獻給我們的,這其中包括我們的老板和企業(yè)。老板給了我們工作的機會和施展抱負的平臺,給我們提供了工作環(huán)境、辦公設備和各種福利。我們賴以成就自己的事業(yè)與夢想,以及自己的價值與人生。

      在一家酒店里,有一位保潔員,她是一個快樂工作的人。不論什么時候,她的臉上總是掛著燦爛的笑容,讓人如沐春風,所有認識她的人都對她贊不絕口。

      一天,在她下班的'途中,一個外國客人攔住了她,向她打聽另一家酒店的位置。她耐心地把路線解釋給對方聽,外國客人非常感激,向她道謝。她微笑著回答:不客氣。我相信那家酒店的服務會讓你非常滿意,因為我的徒弟在那里做保潔員。

      我沒有想到你還有徒弟,這太好了!

      我做保潔員已經(jīng)快20年了,我培養(yǎng)了很多徒弟。我可以向你保證,我的每一個徒弟都是最棒的保潔員。

      外國客人疑惑地問:究竟是什么原因讓你這么喜歡自己的工作,而且這么快樂呢?

      這位保潔員笑著回答:因為這份工作,我有了生活的保障,也讓我體驗到了工作的樂趣。所以,我很感謝這份工作,這份對工作的感謝就是我的動力。工作既能給你的生活以保障,又能給你的人生以樂趣,它是生命中最珍貴也是最好的禮物。唯有感恩,唯有懂得珍惜,我們才對得起這份大禮。

      因此,無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删,擁有多高的地位,都應該對工作心懷感激,懷著一顆感恩的心工作。

      也許員工可能會在身體不適、心情不好的時候厭倦自己的工作:工作壓力大,感到快喘不過氣來;工作時間長,披星戴月,沒日沒夜地工作;工作太累,回家了就像一攤爛泥;工作環(huán)境不好,沒有自由空間,而且還要不停地與他人溝通。一句話,工作累、煩、雜、亂。

      也許你有理由厭倦,但你沒有借口拋棄工作。一旦你待崗在家,工作沒有著落,你就會深深懷念起工作的日子,覺得上班就是人生最幸福的事。

      懷念工作,懷念工作給你帶來的快樂,工作給你帶來的成就感讓你心中充滿了甜蜜,曾經(jīng)因為解決了一個工作難題而流下了開心的淚水。

      懷念有工作的日子,你可以把生活安排得很充實,每天忙完工作,你可以放松地舒展一下筋骨,一種徹底的輕松漫過心頭,可以在夜晚踏實地睡一個好覺。

      懷念工作的日子可以和同事一起解決問題,你在收獲事業(yè)的同時還收獲了友誼。

      失去了才懂得珍惜,工作的人是幸福的。工作是一個魔盒,里面有七彩人生,一旦失去工作,你就會在頃刻間失去生命的色彩。

      工作是一種珍貴的人生閱歷,是一幅美好的人生畫卷,所以已經(jīng)擁有的人一定要學會感恩、學會珍惜。

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