合唱團管理制度

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的合唱團管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

合唱團管理制度1

　　第一章合唱組成員的權(quán)利與義務(wù)

　　第一條凡在校學(xué)生，愛好合唱藝術(shù)，希望加入藝術(shù)團合唱組并愿遵守合唱組章程，均可報名參加本團，經(jīng)考核后，成為藝術(shù)團合唱組的成員，學(xué)習(xí)合唱及音樂知識。

　　第二條大學(xué)生合唱團成員享受以下權(quán)利：

　�。�1）參加藝術(shù)團合唱組的各項活動；

　�。�2）享受藝術(shù)團合唱組的各項榮譽；

　�。�3）對藝術(shù)團合唱組的組織工作，訓(xùn)練計劃，活動安排提出自己的意見和建議；

　�。�4）對藝術(shù)團合唱組的負責(zé)人的工作失誤、遲到、曠到提出批評及監(jiān)督；

　　第三條合唱組成員必須履行以下義務(wù)：

　　（1）遵守合唱組的組織制度和各項紀(jì)律；自覺維護合唱組的'榮譽。

　　（2）參加合唱組的各項活動；

　�。�3）自覺學(xué)習(xí)音樂知識，提高演唱水平和藝術(shù)修養(yǎng)；

　�。�4）促進合唱組內(nèi)各成員及聲部之間的團結(jié)與協(xié)作；

　�。�5）對外積極宣傳大學(xué)生藝術(shù)團，維護大學(xué)生藝術(shù)團的良好形象；

　　第二章合唱組的組織制度

　　第四條合唱組由以下成員構(gòu)成：組長1名秘書1名宣傳干事1名首席伴奏1名

　　1、組長：總體負責(zé)合唱組工作。

　�。�1）在學(xué)院團委、藝術(shù)團的指導(dǎo)下全面負責(zé)合唱組的工作；

　　（2）與各常委負責(zé)合唱組組織管理工作；

　　（3）制定合唱組各項規(guī)章制度；

　　（4）負責(zé)與指導(dǎo)教師聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；

　�。�5）負責(zé)演出、比賽等各項對外公關(guān)事宜；

　　（6）輔導(dǎo)成員訓(xùn)練，了解并及時向團長反映訓(xùn)練情況

　　2、秘書：負責(zé)合唱團日常訓(xùn)練考勤等業(yè)務(wù)工作。

　　（1）通知各成員合唱組的工作計劃

　�。�2）記錄每次訓(xùn)練、演出、比賽等各成員出勤情況

　　3、宣傳干事：負責(zé)藝術(shù)團合唱組承接演出的宣傳共組

　　（1）對合唱組承接的演出、比賽等的拍照

　　（2）制作宣傳海報

　　第三章合唱組的管理制度

　　第五條任何成員不得隨意遲到、曠到，需請假者必須在訓(xùn)練日前一天向組長說明請假原因方可休假。

　　第六條全體成員不得任意退團，必須首先向責(zé)任小組遞交退團申請書，經(jīng)批準(zhǔn)同意辦理退團手續(xù)，方可正式退出藝術(shù)團。一旦退出，即失去藝術(shù)團團員資格，不再享受藝術(shù)團團員權(quán)利。

　　第十八條對于積極參加訓(xùn)練，取得優(yōu)異成績的成員；或?qū)�合唱組工作提出建設(shè)性意見并經(jīng)采用的；或為本合唱組團的訓(xùn)練和參賽提供重大幫助的團員，給予全團通報表揚，評選為優(yōu)秀團員。

　　第十九條凡不認真參加訓(xùn)練，干擾或破壞正常訓(xùn)練秩序的，由團長在全團大會上點名批評，并給予教育。不服教育者，開除團籍。

合唱團管理制度2

　　1、團員應(yīng)準(zhǔn)時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出，需事先向團長或老師請假。

　　2、訓(xùn)練時應(yīng)保持排練場地衛(wèi)生整潔，不允許攜帶零食。

　　3、積極參加演出，遵守演出紀(jì)律和演出場所規(guī)章。

　　4、團員在參加基礎(chǔ)訓(xùn)練和排練中，應(yīng)思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術(shù)要求。

　　5、團員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚團結(jié)互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的'學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術(shù)修養(yǎng)。

　　6、合唱團是一個集體，合唱不僅是學(xué)習(xí)音樂，也是一項最好的培養(yǎng)合作精神的活動、要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統(tǒng)一，要講團結(jié)，講互助、學(xué)會傾聽他人，學(xué)會融入。

　　7、無特殊情況不得隨意退出合唱團。

　　8、每學(xué)期末合唱團都要進行考核，不合格者退入小苗團。

合唱團管理制度3

　　一、組織管理架構(gòu)

　　1、合唱團設(shè)四個基本聲部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒有音樂基礎(chǔ)，目前排練以兩聲部作品為主，現(xiàn)設(shè)高低音兩個聲部長，高音聲部長段力明，低音聲部長吳昊，負責(zé)高低聲部教學(xué)及點名。

　　2、合唱團選曲、練唱、排練及演出等藝術(shù)事物由指揮兼聲樂老師，也就是我負責(zé)。

　　3、合唱排練場地協(xié)調(diào)、隊員向各班請假等均由秘書部部長張素月負責(zé)。

　　二、出勤、請假

　　1、合唱團排練時間為每周日到周四晚上6點二十到八點半，如有改動會及時通知大家。

　　2、每次排練由各聲部長記錄本聲部團員出勤情況，填寫出勤表、分為出席、請假、缺席三檔;團員務(wù)必準(zhǔn)時簽到，簽到后自覺占到自己所在合唱位置，準(zhǔn)備排練。

　　3、有事請假需在規(guī)定排練時間前跟聲部長請假，說明原因，經(jīng)聲部長批準(zhǔn)后請假有效。

　　4、嚴禁遲到早退，無故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個。無故不參加排練者，一次警告，兩次嚴重警告，三次無故不排練者直接清出合唱團。

　　三、訓(xùn)練要求

　　1、團員訓(xùn)練時，應(yīng)做到態(tài)度認真，按輔導(dǎo)老師的要求習(xí)唱每首練習(xí)曲目，嚴禁排練期間接打電話。

　　2、各聲部長應(yīng)認真負責(zé)，主動帶領(lǐng)聲部隊員熟練本聲部樂曲，按輔導(dǎo)老師要求將本聲部樂曲練到最好。

　　3、團員對訓(xùn)練或者負責(zé)人以及老師的意見及建議可以在休息時間或訓(xùn)練完畢后向各聲部長反映，各聲部長與負責(zé)人在訓(xùn)練完畢后集結(jié)總結(jié)討論訓(xùn)練得失，討論團員提出的意見。

　　四、訓(xùn)練場所管理辦法

　　1、每位合唱團成員都有責(zé)任和義務(wù)愛惜訓(xùn)練場所的.樂器和設(shè)施，保持訓(xùn)練場所衛(wèi)生，不將個人垃圾和廢棄物帶進或遺留在訓(xùn)練場所

　　2、秘書部負責(zé)好排練期間場地秩序，不允許其他人打擾合唱排練

　　五、表彰辦法

　　1、如同一學(xué)期內(nèi)出勤滿85%,該團員將獲得學(xué)生事務(wù)處頒發(fā)的證書一張;

　　2、對參加比賽的團員，比賽后按比例另加學(xué)分。

　　(無故遲到，缺席或早退以及請假次數(shù)一學(xué)期累計達四次者取消評優(yōu)資格)

　　六、合唱團歌譜管理規(guī)定

　　1、學(xué)校為團員免費印發(fā)訓(xùn)練所需之歌譜，每次練習(xí)新曲時發(fā)送，每人一份，由張素月負責(zé)。

　　2、團員必須愛護歌譜，如有破損，由個人自行負責(zé)。

　　七、聲部劃分

　　1、團員所屬聲部的劃分全權(quán)由藝術(shù)指導(dǎo)老師做專業(yè)評定，主要考核一下幾個方面：樂感、音色、音域和音準(zhǔn)等;

　　2、非特別情況，如未經(jīng)許，團員不可隨意調(diào)換聲部。

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