培訓(xùn)班管理制度【精品】

　　在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的培訓(xùn)班管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)班管理制度1

　　1、組織各種培訓(xùn)班要制定培訓(xùn)方案,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　2、講課教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,制定出科學(xué)合理的教學(xué)方案。

　　3、在培訓(xùn)期間學(xué)員不能無(wú)故曠課,需請(qǐng)假必須由學(xué)員單位領(lǐng)導(dǎo)向教師進(jìn)修學(xué)校有關(guān)部門(mén)請(qǐng)假。

　　4、培訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真聽(tīng)課,積極參與,按時(shí)完成作業(yè)。

　　5、在學(xué)習(xí)期間不能帶小孩到班級(jí)聽(tīng)課。

　　6、微機(jī)室的裝備是教師學(xué)校重要的`現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施,要嚴(yán)格管理,科學(xué)使用。

　　7、培訓(xùn)學(xué)員在微機(jī)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,要講究衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)吃東西。

　　8、培訓(xùn)結(jié)束后,講課教師要有總結(jié)。

培訓(xùn)班管理制度2

　　一、基本要求

　　1、參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，須向團(tuán)委書(shū)記請(qǐng)假。

　　2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)開(kāi)辦培訓(xùn)班的目的和重要性，積極參加院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)安排的各項(xiàng)課程，。

　　3、培訓(xùn)期間，學(xué)員需佩戴�；�，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)參與培訓(xùn)，為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)時(shí)須聽(tīng)從指揮，服從安排，做好安全預(yù)防，確保自身與他人生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中，應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿，維護(hù)自身形象，以身作則，在同學(xué)中起帶頭模范作用。

　　二、課堂紀(jì)律

　　1、遵守培訓(xùn)作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　2、參訓(xùn)人員進(jìn)入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。

　　3、保持教室及周?chē)�環(huán)境的.安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，上課時(shí)不得隨意交談，隨意進(jìn)出教室，保持正常的教學(xué)秩序。

　　4、上課期間請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁在課堂上接打電話(huà)。

　　5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問(wèn)題，如對(duì)課程安排或授課內(nèi)容有意見(jiàn)或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。

　　6、參訓(xùn)人員上課要認(rèn)真聽(tīng)講，討論時(shí)踴躍發(fā)言，積極參加各項(xiàng)課程培訓(xùn)，完成老師安排的任務(wù)，并結(jié)合自身實(shí)際，撰寫(xiě)20xx字以上心得體會(huì)（或?qū)W習(xí)論文），于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。

　　三、獎(jiǎng)懲制度

　　1、學(xué)員若無(wú)故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次給予批評(píng)，無(wú)故曠課二次取消培訓(xùn)資格。

　　2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的，一律取消培訓(xùn)資格。

　　3、培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況，將作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和推薦入黨的重要依據(jù)。

　　4、經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　四、培訓(xùn)環(huán)境管理

　　1、愛(ài)護(hù)教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。

　　2、未經(jīng)允許請(qǐng)勿動(dòng)用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。

　　3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。

　　4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

培訓(xùn)班管理制度3

　　一、考核目的

　　二、通過(guò)課程考核，促進(jìn)、幫助學(xué)生系統(tǒng)地分析和解決問(wèn)題與實(shí)際運(yùn)用知識(shí)的能力，檢查學(xué)生對(duì)所學(xué)課程的掌握程度，評(píng)定學(xué)習(xí)成績(jī)，檢查教學(xué)效果，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、考核依據(jù)

　　課程考核以教學(xué)大綱為基本依據(jù)，著重考核基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況和實(shí)際運(yùn)用的`技術(shù)與能力。

　　四、考核方式

　　根據(jù)培訓(xùn)的特點(diǎn)、及各工種的情況，采取理論考核與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，綜合評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)員的能力。

　　五、考核時(shí)間

　　1、理論課的考試安排在本課程授課接受后七個(gè)工作日。

　　2、實(shí)際操作的考核安排在實(shí)訓(xùn)基地或施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，考核實(shí)際操作的能力。

　　六、考核安排

　　1、每期根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定確定。

　　2、考核由相關(guān)任課教師組織安排或聘請(qǐng)國(guó)家考評(píng)員考核。

　　七、命題和組織

　　1、有國(guó)家題庫(kù)統(tǒng)一出題的按照相關(guān)要求執(zhí)行；自主命題的命題要以教學(xué)大綱和教材為基本依據(jù)。應(yīng)以考核學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能為重點(diǎn)，并體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育的特點(diǎn)。

　　2、試卷嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，要求字跡、圖表工整，內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，文字簡(jiǎn)煉通順，并擬定相應(yīng)的參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、試卷印制、封存、保管，考試前要嚴(yán)格保密，任何人不得以任何方式透露或暗示試題的內(nèi)容。

　　八、成績(jī)?cè)u(píng)定

　　1、堅(jiān)持客觀、公正，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，講究實(shí)事求是，對(duì)學(xué)生一視同仁。

　　2、對(duì)成績(jī)不合格學(xué)員的進(jìn)行重考。

　　九、考核管理

　　1、培訓(xùn)期間嚴(yán)格實(shí)行課前、課后考勤制度，培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)提前5分鐘進(jìn)班，必須做到不遲到、不早退。

　　2、培訓(xùn)學(xué)員原則上一律不得請(qǐng)假，確因工作原因等特殊情況需請(qǐng)假的，必須提前向班主任請(qǐng)假，不履行請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠課；

　　3、培訓(xùn)學(xué)員要自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)課，嚴(yán)禁課堂上交頭接耳、隨意走動(dòng)。

　　4、培訓(xùn)學(xué)員上課時(shí)，手機(jī)一律調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉，不得隨意接打電話(huà)。

　　5、培訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記。

　　6、學(xué)員在培訓(xùn)期間曠課數(shù)超過(guò)總課數(shù)30%的直接取消培訓(xùn)及考試資格。

培訓(xùn)班管理制度4

　　為了有效地利用和保護(hù)培訓(xùn)文檔資料，加強(qiáng)培訓(xùn)文檔管理工作，使培訓(xùn)文檔管理工作規(guī)范化，特制定本規(guī)定。

　　1、日常培訓(xùn)檔案

　　（1）日常培訓(xùn)檔案應(yīng)包括《培訓(xùn)學(xué)員簽到表》、培訓(xùn)講義、《培訓(xùn)考核成績(jī)單》、《培訓(xùn)評(píng)估表》、《培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告》。

　　（2）其中的培訓(xùn)講義應(yīng)是授課教師的授課內(nèi)容。

　　（3）根據(jù)《培訓(xùn)考核管理制度》，無(wú)論筆試、口試及實(shí)操都應(yīng)用《培訓(xùn)考核成績(jī)單》記錄成績(jī)。

　　（4）在培訓(xùn)要求中注明“了解”的培訓(xùn)課程，不需要進(jìn)行考核，則應(yīng)在培訓(xùn)記錄表中進(jìn)行記錄，不要求進(jìn)行考核成績(jī)記錄。

　　2．培訓(xùn)教材檔案存檔目錄

　　培訓(xùn)教材檔案的存檔應(yīng)包括《培訓(xùn)教材工作單》及培訓(xùn)教材（即授課教師講義、文字資料、錄象或光盤(pán)等）。

　　3、培訓(xùn)往來(lái)文件存檔目錄

　�。�1）有關(guān)于培訓(xùn)方面通知、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等文件文件進(jìn)行存檔。

　�。�2）培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)人每月根據(jù)培訓(xùn)課程安排實(shí)施表按時(shí)進(jìn)行存檔。

　　4、培訓(xùn)檔案存檔要求

　�。�1）歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整，紙張要求為A4紙大小，文件格式需按照公司的標(biāo)準(zhǔn)文本。

　�。�2）歸檔的`文件材料要完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。

　　（3）歸檔的文件除特殊情況外，必須用原件。

　�。�4）歸檔的文件必須保持歸檔文件之間的`歷史聯(lián)系。

　�。�5）對(duì)于可進(jìn)行輸入電腦的資料及時(shí)輸入電腦。

　�。�6）各種文件資料收集、分類(lèi)后，需在一個(gè)月內(nèi)歸檔完畢。

　　5、借閱使用

　�。�1）所有檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。

　　（2）文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、經(jīng)常核對(duì)文件檔案資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、報(bào)告并做好相關(guān)記錄，確保文件檔案資料的完整與安全

培訓(xùn)班管理制度5

　　為加強(qiáng)培訓(xùn)班的日常管理，保證正常的教學(xué)秩序和培訓(xùn)質(zhì)量，特制訂此制度。

　　一、學(xué)員守則

　　1、每個(gè)學(xué)員必須自覺(jué)遵守培訓(xùn)班的各種規(guī)章制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，服從班主任及任課教師的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

　　2、按時(shí)報(bào)到，交驗(yàn)證件（本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》），按要求交齊辦證所需的費(fèi)用、照片等。

　　3、準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品（包括筆記本、筆、操作規(guī)程等）。

　　4、按指定位置坐好，前后對(duì)齊。

　　5、遵守作息時(shí)間，不曠課，不遲到，不早退，不間退。

　　6、無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況需書(shū)面向培訓(xùn)中心主任請(qǐng)假。缺課2天以上（包括2天）不予結(jié)業(yè)。

　　7、遵守課堂紀(jì)律，上課坐姿端正，著裝整齊，不敞胸露懷，不趴桌、不躺臥，不隨便講話(huà)，不看與上課無(wú)關(guān)的'書(shū)籍，不得干擾正常的授課秩序。

　　8、上課注意聽(tīng)講，認(rèn)真思考，作好筆記（每天筆記不得少于5篇）。

　　9、課間不得大聲喧嘩，追逐吵鬧，嚴(yán)禁班中喝酒或進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)。

　　10、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，愛(ài)護(hù)公物，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

　　11、結(jié)業(yè)實(shí)行閉卷考試，要認(rèn)真遵守《考場(chǎng)規(guī)則》。

　　12、課間課下嚴(yán)禁擅自動(dòng)用電教設(shè)備，違者罰款50元。

　　13、損壞教學(xué)設(shè)備的學(xué)員，按礦管理制度進(jìn)行處罰。

　　二、考勤管理

　　1、班主任對(duì)培訓(xùn)班學(xué)員考勤管理負(fù)全面責(zé)任。

　　2、學(xué)員持有關(guān)證件（本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》），按時(shí)報(bào)到，班主任按要求做好學(xué)員入學(xué)資格查驗(yàn)，填寫(xiě)《學(xué)員登記簿》。

　　3、冒名頂替安排培訓(xùn)，每人次罰頂替者及該單位責(zé)任人各100元。

　　4、按學(xué)員登記簿建立學(xué)員考勤臺(tái)帳，班主任每天點(diǎn)名不得少于2次，培訓(xùn)班原則上不準(zhǔn)假，特殊情況憑假條向培訓(xùn)中心主任請(qǐng)假。

　　5、學(xué)員遲到罰款20元、早退罰款50元、間退每節(jié)罰款20元，累計(jì)缺課7學(xué)時(shí)者，按缺勤1天處理，取消本次培訓(xùn)資格。無(wú)故曠課，曠課半天者罰款50元并不予報(bào)工，曠課1天以上（含1天），罰款100元，并取消本期學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)資格。

　　6、培訓(xùn)班學(xué)員由培訓(xùn)中心統(tǒng)一報(bào)工。班主任要準(zhǔn)確記錄學(xué)員的出勤情況，培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后如實(shí)報(bào)給學(xué)員所在單位及工資部門(mén)。

　　三、獎(jiǎng)懲制度

　　1、學(xué)員違反《考場(chǎng)規(guī)則》罰款20元；嚴(yán)重者取消其考試資格，按考試不及格處理，并罰款50元，只給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

　　2、培訓(xùn)考試不及格者罰款50元，補(bǔ)考不及格再罰100元。補(bǔ)考兩次不及格者待崗學(xué)習(xí)，直至合格。

　　3、成績(jī)優(yōu)異者（95分以上）向礦里推薦，與礦評(píng)優(yōu)選先掛鉤。

xxxx培訓(xùn)中心

　　20xx年3月1日

培訓(xùn)班管理制度6

　　一、班委會(huì)管理制度

　　培訓(xùn)班的日常管理工作由班委會(huì)協(xié)助班主任管理。班委會(huì)由班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設(shè)組組長(zhǎng)組成。

　　班長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理及學(xué)員的召集等工作；副班長(zhǎng)協(xié)助班長(zhǎng)搞好班級(jí)的日常管理工作，負(fù)責(zé)編寫(xiě)、發(fā)布督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)；

　　文體委員負(fù)責(zé)組織開(kāi)展文體活動(dòng)；

　　宣傳委員負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)工作情況及其他活動(dòng)開(kāi)展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機(jī)電子報(bào)及其他媒體宣傳報(bào)道；

　　環(huán)保委員負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的`維護(hù)；常設(shè)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行班委會(huì)決定，組織好本組學(xué)員遵守紀(jì)律、完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　二、考勤制度

　　要求學(xué)員每次上課必須提前5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，帶好學(xué)習(xí)用具到指定座位就座，準(zhǔn)備上課，由班長(zhǎng)和常設(shè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每次課的考勤。

　�。ㄒ唬�點(diǎn)名流程

　　1.學(xué)員向常設(shè)組組長(zhǎng)報(bào)到；

　　2.組長(zhǎng)向班長(zhǎng)上交考勤情況表；

　　3.班長(zhǎng)匯總后向班主任匯報(bào)，并于課間休息時(shí)向全班通報(bào)。

　�。ǘ�）請(qǐng)銷(xiāo)假制度

　　學(xué)員參加學(xué)習(xí)期間不再承擔(dān)所在單位的工作、會(huì)議、出國(guó)（境）考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請(qǐng)假的，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的，責(zé)令退學(xué)。

　　1.請(qǐng)假：學(xué)員因事、因病不能參加課堂學(xué)習(xí)或活動(dòng)者，必須事先經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)向班主任當(dāng)面請(qǐng)假，將請(qǐng)假條交班委會(huì)備案，一律不得事后補(bǔ)假；

　　2.銷(xiāo)假：請(qǐng)假學(xué)員務(wù)必在下次課前向班主任銷(xiāo)假；

　　3.補(bǔ)課：學(xué)員請(qǐng)假期間所缺課程在課余時(shí)間通過(guò)自學(xué)完成，并完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　三、學(xué)習(xí)制度

　　1.學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，上課不遲到、不早退；上課時(shí)遵守課堂紀(jì)律，尊重教師，聽(tīng)從指導(dǎo)；上課期間將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉，不得隨意走出教室等；

　　2.課堂上認(rèn)真聽(tīng)課、記筆記，積極思考，不得做與上課無(wú)關(guān)的事情，討論時(shí)踴躍發(fā)言；

　　3.課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課堂所學(xué)內(nèi)容；

　　4.課件拷貝，請(qǐng)聯(lián)系班主任，不要直接找授課教師。

　　四、食宿制度：

　　必須在培訓(xùn)班指定地點(diǎn)食宿；

　　五、積分制度

　　1.學(xué)員學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，納入積分管理；

　　2.每日考勤分值：上午1分，下午1分，晚上1分；

　　3.積極參加課堂教學(xué)活動(dòng)：每次1分；

　　4.完成教學(xué)任務(wù)：每次1分；

　　5.違犯紀(jì)律：每次扣1分；

　　6.學(xué)員積分不足72分不發(fā)結(jié)業(yè)證；

　　7.學(xué)員積分排名前8位者，授予優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號(hào)；小組（常設(shè)組）人均分排名第一的，授予全組學(xué)員優(yōu)勝學(xué)員稱(chēng)號(hào)；

　　8.每日積分情況公布在小白板上；

　　9.學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)及獲得結(jié)業(yè)證情況，由人力資源部發(fā)布通報(bào)。

　　六、督導(dǎo)制度

　　1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導(dǎo)小組，隨機(jī)巡視、檢查、督導(dǎo)培訓(xùn)班教學(xué)、生活情況；

　　2.每周發(fā)布一次督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)。

培訓(xùn)班管理制度7

　　為規(guī)范中青年骨干培訓(xùn)班（第二期）日常管理工作，保障培訓(xùn)班相關(guān)工作的有效實(shí)施，營(yíng)造求知、團(tuán)結(jié)、安全、和諧的班級(jí)氛圍，根據(jù)培訓(xùn)工作實(shí)際，特制定本細(xì)則。

　　一、例會(huì)制度

　　1、堅(jiān)持每周召開(kāi)一次培訓(xùn)班全體成員例會(huì)。

　　2、傳達(dá)總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。

　　3、每位學(xué)員匯報(bào)學(xué)習(xí)及生活情況，針對(duì)學(xué)習(xí)和生活提出意見(jiàn)和建議。

　　4、總結(jié)上階段學(xué)習(xí)及生活情況，布置下階段工作。

　　5、匯報(bào)班級(jí)經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　6、培訓(xùn)班其他重要事項(xiàng)。

　　二、學(xué)習(xí)制度

　　1、全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作由領(lǐng)隊(duì)（蔡加謀）負(fù)責(zé)。每組組長(zhǎng)是每個(gè)學(xué)習(xí)小組的'負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí)，考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實(shí)，每周填寫(xiě)學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)情況表。

　　2、實(shí)行學(xué)習(xí)簽到，無(wú)故不得遲到、早退或不參加學(xué)習(xí)和考察實(shí)習(xí)活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。

　　3、上課專(zhuān)心聽(tīng)講，積極動(dòng)腦，勤記筆記，不隨意說(shuō)話(huà)及做其他與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)抽煙，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)。

　　4、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，每周抽查一次學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合專(zhuān)題學(xué)習(xí)和自己工作實(shí)際，每位學(xué)員需每周撰寫(xiě)一篇周記，作為學(xué)習(xí)交流材料和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的依據(jù)之一。

　　5、每個(gè)小組設(shè)學(xué)習(xí)秘書(shū)一名，配合組長(zhǎng)做好各類(lèi)學(xué)習(xí)資料的搜集，做好本組學(xué)習(xí)的考勤情況、學(xué)習(xí)紀(jì)錄、學(xué)習(xí)收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔，并妥善保管。

　　6、特殊情況不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)者，應(yīng)事先由學(xué)員本人提出書(shū)面請(qǐng)假并報(bào)領(lǐng)隊(duì)（蔡加謀）確認(rèn)，未經(jīng)請(qǐng)假以曠課論處。請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者，由領(lǐng)隊(duì)（蔡加謀）批準(zhǔn)。超過(guò)兩天（含）以上，領(lǐng)隊(duì)（徐柯峰）負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)請(qǐng)示。對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)，無(wú)視紀(jì)律、組織渙散的，經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會(huì)集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報(bào)提請(qǐng)作嚴(yán)肅處理。

　　三、生活制度

　　1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊(duì)（徐柯峰）負(fù)責(zé)。休息時(shí)間學(xué)員外出，必須向領(lǐng)隊(duì)（徐柯峰）書(shū)面請(qǐng)假，并注明出去和返回時(shí)間。原則上學(xué)員外出必須兩個(gè)人以上，確保安全。

　　2、學(xué)員住宿必須在規(guī)定寢室，嚴(yán)禁外出過(guò)夜。工作日培訓(xùn)期間，晚間統(tǒng)一由學(xué)校或班級(jí)安排自習(xí)或活動(dòng)，原則上不得隨意離開(kāi)學(xué)校區(qū)域。

　　3、禁止在寢室內(nèi)喝酒、賭博。保持宿舍清潔衛(wèi)生工作，節(jié)約水電。

　　4、注意保管好自己的財(cái)物，安全用電。每組組長(zhǎng)做好一天的寢室安全提醒和晚間點(diǎn)名工作。

　　5、不得進(jìn)入任何娛樂(lè)性場(chǎng)所（包含電腦游戲室、卡拉OK廳等）。

　　6、公眾場(chǎng)合或課堂上，學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體，注意自身言語(yǔ)和肢體語(yǔ)言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。

培訓(xùn)班管理制度8

　　一、學(xué)校教學(xué)例會(huì)是討論和布置全校教學(xué)及相關(guān)工作的例行會(huì)議，是學(xué)校教學(xué)管理的常規(guī)形式之一。例會(huì)由學(xué)校主管教學(xué)的校長(zhǎng)主持，教科處負(fù)責(zé)召集與組織。教學(xué)例會(huì)是學(xué)校日常教學(xué)管理的緊要會(huì)議，例會(huì)內(nèi)容反映學(xué)校教學(xué)管理的基本內(nèi)涵和過(guò)程。因此，每次例會(huì)必需進(jìn)行認(rèn)真記錄，由學(xué)校校辦作為教學(xué)工作檔案長(zhǎng)保管。

　　二、依據(jù)教學(xué)管理工作的需要，例會(huì)一般每月召開(kāi)兩次（2周一次）。例會(huì)時(shí)間依據(jù)工作任務(wù)和內(nèi)容決議。

　　三、例會(huì)的內(nèi)容緊要包含如下幾個(gè)方面：

　　1、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作方面的會(huì)議或文件精神，布置工作。

　　2、討論和討論教學(xué)改革、教學(xué)管理的方案及實(shí)施方法。

　　3、反饋班級(jí)處、教研組教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體系的`信息，分析教學(xué)中存在的問(wèn)題及其原因，討論和提出解決問(wèn)題的方法與措施。

　　4、總結(jié)學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作成績(jī)，交流教學(xué)工作閱歷。

　　5、其他有關(guān)教學(xué)的事宜。

　　四、參加教學(xué)例會(huì)的人員一般是：主管教學(xué)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教科處緊要負(fù)責(zé)人、班級(jí)處緊要負(fù)責(zé)人、各教研組及教科處管理人員。

培訓(xùn)班管理制度9

　　1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

　　2、負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃，在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出計(jì)劃，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報(bào)演出等

　　3、負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，包括招生簡(jiǎn)章資料的制定、招生范圍的落實(shí)、招生簡(jiǎn)章的派發(fā)，并根據(jù)執(zhí)行狀況及時(shí)總結(jié)、加以改善。

　　4、負(fù)責(zé)到訪家長(zhǎng)的后期跟進(jìn)、電話(huà)回訪

　　5、在特定時(shí)期做出招生計(jì)劃之后，第一時(shí)光向舊生源家長(zhǎng)進(jìn)行信息群發(fā)。

　　6、負(fù)責(zé)流失生源的電話(huà)跟進(jìn)，查找生源流失原因，并報(bào)備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。

　　宣傳處

　　1、遵守學(xué)校的.各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

　　2、日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計(jì)、制作、交稿

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站資料三篇

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流，每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣傳資料

　　7、負(fù)責(zé)在各次活動(dòng)時(shí)攝影、攝像，整理學(xué)校資料庫(kù)，存檔備案

　　教務(wù)處

　　1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理，維護(hù)學(xué)籍管理檔案，做到詳盡、準(zhǔn)確、清晰

　　3、負(fù)責(zé)教師檔案管理，及時(shí)更新教師資料，隨時(shí)能與教師取得聯(lián)系

　　4、負(fù)責(zé)上課狀況管理，負(fù)責(zé)教師、學(xué)生的考勤，做好上課登記工作

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生上課狀況統(tǒng)計(jì)、整理、更新，及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)學(xué)生需繳納費(fèi)用狀況

　　6、負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，持續(xù)與家長(zhǎng)溝通，不使生源流失

　　7、負(fù)責(zé)教師教學(xué)計(jì)劃的跟進(jìn)、教師考核的執(zhí)行

　　8、負(fù)責(zé)定期向家長(zhǎng)發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)表，一般按學(xué)期上課者，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。

　　財(cái)務(wù)處

　　會(huì)計(jì)：

　　1、日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔、完整、準(zhǔn)去

　　2、現(xiàn)金池使用管理，持續(xù)現(xiàn)金流充裕

　　3、每月25號(hào)前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并制作報(bào)表，向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。

　　4、每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)

　　5、每月5日前出具前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表，向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。

　　6、每月25日前盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)售賬目，做出銷(xiāo)售物品報(bào)表，并提出銷(xiāo)售物品采買(mǎi)補(bǔ)充推薦

　　7、整理報(bào)銷(xiāo)憑證，做好財(cái)務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)備查

　　8、公司的管理，并按規(guī)定使用

　　出納

　　1、日常費(fèi)用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫(xiě)，加蓋公章

　　2、每月5日前與會(huì)計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一

　　3、辦公用品、工資、獎(jiǎng)勵(lì)等的按時(shí)發(fā)放和支付

　　4、辦公物品及時(shí)按需采購(gòu)，辦公費(fèi)用如電話(huà)費(fèi)、水電費(fèi)等的支付

　　5、銷(xiāo)售物品的采購(gòu)、補(bǔ)充，銷(xiāo)售營(yíng)收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理

　　6、其他所有費(fèi)用的支出和收入

　　7、公司公章的管理并按規(guī)定使用培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

　　辦公室

　　1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校各部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)

　　3、負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放

　　4、接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà)，并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員

　　5、負(fù)責(zé)與來(lái)訪家長(zhǎng)溝通，針對(duì)溝通狀況做好記錄

培訓(xùn)班管理制度10

　　職業(yè)技能培訓(xùn)檔案管理由以下幾點(diǎn)構(gòu)成

　　一、職業(yè)技能能力培訓(xùn)流程圖

　　二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)

　　2、學(xué)校簡(jiǎn)介及資質(zhì)

　　3、公開(kāi)認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的中標(biāo)通知

　　4、簽訂的培訓(xùn)合同或協(xié)議

　　三、開(kāi)班資料

　　5、培訓(xùn)教學(xué)大綱及計(jì)劃。所有培訓(xùn)教學(xué)大綱及教學(xué)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行《技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）培訓(xùn)量化管理細(xì)則》，教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃必須根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際情況編寫(xiě)，教學(xué)計(jì)劃含課程安排、課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)場(chǎng)地、授課老師等內(nèi)容。

　　6、培訓(xùn)課程安排表。由培訓(xùn)教師具體安排培訓(xùn)課程并簽字，管理部門(mén)簽字確認(rèn)，實(shí)際培訓(xùn)必須嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)課程安排表。

　　7、教師資質(zhì)。理論教師必須有教師資格證，附身份證復(fù)印件， 實(shí)操教師必須有中級(jí)以上資格證。

　　8、開(kāi)班申請(qǐng)。開(kāi)班前由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)審核。

　　9、開(kāi)班備案表。填寫(xiě)的開(kāi)班時(shí)間、地點(diǎn)與開(kāi)班申請(qǐng)一致，課時(shí)與《技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）培訓(xùn)量化管理細(xì)則》要求一致。

　　四、培訓(xùn)資料

　　10、培訓(xùn)人員花名冊(cè)。學(xué)員必須是采購(gòu)機(jī)構(gòu)要求的人員，聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)。

　　11、學(xué)員登記卡。每人一卡，根據(jù)花名冊(cè)順序排列�？▋�(nèi)必須有本人照片、身份證復(fù)印件、學(xué)員本人簽字。

　　12、公示公告。每個(gè)職業(yè)（工種）開(kāi)班前必須將參加培訓(xùn)的人員、 時(shí)間、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息進(jìn)行公示，培訓(xùn)結(jié)束后，要將培訓(xùn)人員的考勤情況、考試成績(jī)等進(jìn)行公示，并拍照存檔（文字與圖片資料）。

　　13、考勤簽到表。每天分上午和下午簽字留存，必須本人簽字，不得代簽�？记诔銮谇闆r由授課老師和班主任簽字確認(rèn)。

　　14．《培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄表》。每個(gè)班開(kāi)班培訓(xùn)后必須檢查三次以上，并要完整填寫(xiě)檢查記錄，檢查記錄有帶班老師、授課老師、檢查人員簽字并注明檢查日期。

　　五、結(jié)業(yè)資料

　　15、結(jié)業(yè)申請(qǐng)。結(jié)業(yè)前 3天由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容與開(kāi)班申請(qǐng)、開(kāi)班備案時(shí)間，地點(diǎn)、課時(shí)一致，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽章，提交有關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行批復(fù)，并組織檢查驗(yàn)收。

　　16、結(jié)業(yè)考試。由有關(guān)部門(mén)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合出卷（樣卷），學(xué)員答題影像資料齊全，樣卷要有采購(gòu)部門(mén)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人員簽字留檔，并附學(xué)員考試成績(jī)匯總表。

　　17、結(jié)業(yè)報(bào)告。結(jié)業(yè)后編寫(xiě)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽章，采購(gòu)單位對(duì)結(jié)業(yè)情況出具結(jié)業(yè)意見(jiàn)。

　　18、結(jié)業(yè)學(xué)員花名冊(cè)。除培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)基本信息外，還要有學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿(mǎn)意度、就業(yè)意向與去向等內(nèi)容。結(jié)業(yè)學(xué)員信息要與考勤簽到冊(cè)相符，培訓(xùn)期間考勤低于60%者，不得結(jié)業(yè)。

　　19、結(jié)業(yè)證。復(fù)印件（含結(jié)業(yè)證號(hào)信息）。

　　六、鑒定資料

　　20、鑒定申請(qǐng)、鑒定備案表。取消鑒定的工種由有關(guān)部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)聯(lián)合考核后，以頒發(fā)的結(jié)業(yè)證為準(zhǔn)。

　　21、職業(yè)技能鑒定成績(jī)匯總表。鑒定機(jī)構(gòu)蓋章簽字確認(rèn)（由鑒定機(jī)構(gòu)返還）。

　　22、職業(yè)資格證書(shū)。復(fù)印件（含證書(shū)號(hào)信息）。

　　23、領(lǐng)證登記表。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)回的職業(yè)資格證書(shū)，與采購(gòu)部門(mén)共同交到集中培訓(xùn)場(chǎng)所隊(duì)統(tǒng)一登記簽字發(fā)放。

　　七、培訓(xùn)總結(jié)

　　24、培訓(xùn)總結(jié)。主要內(nèi)容有基本情況、培訓(xùn)成效、采取的'措施等內(nèi)容，通過(guò)總結(jié)真實(shí)反映培訓(xùn)情況。要求字?jǐn)?shù)在千字以上。

　　25、圖片資料。以圖片形式真實(shí)反映開(kāi)班式、理論講課、實(shí)操、 檢查、結(jié)業(yè)、鑒定、就業(yè)等方面內(nèi)容，并配文字說(shuō)明。

　　八、就業(yè)資料

　　26、就業(yè)臺(tái)賬。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門(mén)組織的就業(yè)，與企業(yè)簽訂的就業(yè)協(xié)議，合作社提供的個(gè)人入社申請(qǐng)，臨時(shí)自主擇業(yè) 情況等，要有收入情況和學(xué)員簽字。產(chǎn)品回收要有訂單合同，現(xiàn)場(chǎng)收購(gòu)照片，收購(gòu)匯總表。

　　九、考核驗(yàn)收

　　27、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提請(qǐng)的驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告。

　　28、驗(yàn)收申請(qǐng)的批復(fù)及日程安排。

　　29、技能培訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

　　30、技能培訓(xùn)驗(yàn)收人員簽到表。

　　十、培訓(xùn)資料裝訂要求：

　�。ㄒ唬┵Y料封面要有項(xiàng)目名稱(chēng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)、職業(yè)（工 種）、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容。

　�。ǘ�）資料卷內(nèi)目錄。

　�。ㄈ�）資料封底為卷（冊(cè)）內(nèi)備考表。

　�。ㄋ模┵Y料頁(yè)碼在左下角用鉛筆編寫(xiě)。

　　（五）資料整編結(jié)束后，須用三孔兩線(xiàn)方式裝訂。

　　（六）資料要求一式四份，一正三副，正本必須是原件，并做到由專(zhuān)人保管有關(guān)技能培訓(xùn)檔案，保管時(shí)間不低于5年。

培訓(xùn)班管理制度11

　　1、三級(jí)安全教育制度

　　新入職人員(包括新工人、培訓(xùn)與實(shí)習(xí)人員、外單位調(diào)入人員等)按規(guī)定必須進(jìn)行廠(公司)、車(chē)間(氣站)、班組(工段)三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育方式與內(nèi)容是：

　　1)廠級(jí)安全教育(一級(jí))，由人事部門(mén)組織，安全技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)教育。其內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理制度；安全生產(chǎn)重要意義與一般安全知識(shí)；本單位生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例；廠紀(jì)廠規(guī)及入職后的安全職責(zé)，安全注意事項(xiàng)；勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分配到車(chē)間。

　　2)車(chē)間級(jí)安全教育(二級(jí))，由車(chē)間安全管理人員或安全員進(jìn)行教育。其內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)與工藝流程，主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險(xiǎn)和危害因素，事故教訓(xùn)，預(yù)防事故及職業(yè)危害的主要措施；事故應(yīng)急處理措施等。

　　3)班組級(jí)安全教育(三級(jí))，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。其主要內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程；各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)措施的性能和作用；事故案例及預(yù)防措施；個(gè)人防護(hù)用品使用；消防器材的使用方法等。

　　2、日常安全教育

　　日常安全教育的內(nèi)容包括安全思想、政策教育；法制觀念、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度教育；安全技術(shù)教育；事故案例教育、企業(yè)安全文化教育等。

　　各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性企業(yè)安全文化、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。

　　應(yīng)定期舉辦安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，充分利用各種形式開(kāi)展對(duì)職工的.職業(yè)安全衛(wèi)生教育。

　　3、組織好安全生產(chǎn)日活動(dòng)，每周一次。

　　活動(dòng)內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通報(bào)及報(bào)刊；安全技術(shù)、操作規(guī)程、工業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；觀看安全、勞動(dòng)保護(hù)等方面錄像；學(xué)習(xí)防火、防爆、急救知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)演練安全、勞動(dòng)防護(hù)用品以及消防器材的使用；開(kāi)展崗位練兵、安全技術(shù)操作比賽；開(kāi)展事故預(yù)想和事故應(yīng)急演習(xí)；分析事故案例、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；開(kāi)展有益于安全生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)行典型教育、表?yè)P(yáng)安全生產(chǎn)事跡、交流安全工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　班組應(yīng)堅(jiān)持班前、班后會(huì)，提出安全生產(chǎn)要求，指出不安全因素，總結(jié)本班安全生產(chǎn)情況。

　　有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行自我保護(hù)意識(shí)教育，開(kāi)展職工自救能力及事故應(yīng)急搶救的訓(xùn)練。

　　裝置大修及重大危險(xiǎn)性作業(yè)時(shí)，指導(dǎo)檢修單位進(jìn)行檢修前的安全教育等。

培訓(xùn)班管理制度12

　　1、實(shí)驗(yàn)保管員必須對(duì)易爆、易燃、有毒、易腐、易發(fā)霉物品進(jìn)行妥善管理，專(zhuān)柜存放并隨時(shí)檢查，及時(shí)排除安全隱患。制定教學(xué)試驗(yàn)安全事故處理預(yù)案。

　　2、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)物品借還管理。任課教師借用實(shí)驗(yàn)物品應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)登記，課后及時(shí)歸還。保管員認(rèn)真清理歸還物品，注銷(xiāo)歸柜，防止有毒危險(xiǎn)物品流失。

　　3、所有任課老師必須全面了解該科教學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)可能產(chǎn)生安全事故的環(huán)節(jié)及預(yù)防措施、事故處理辦法，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

　　4、教師要牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)子安全教育，加強(qiáng)學(xué)子用電、用水、用實(shí)驗(yàn)器材及實(shí)驗(yàn)藥品的管理，提高學(xué)子預(yù)防和處理安全事故的能力。

　　5、教師在做實(shí)驗(yàn)前，要向?qū)W子講明可能產(chǎn)生的安全事故及處理辦法，要求學(xué)子嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。做演示實(shí)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)注意實(shí)驗(yàn)操作安全，要求學(xué)子保持一定的.觀察距離；學(xué)子在進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn)時(shí)，老師要嚴(yán)格控制實(shí)驗(yàn)紀(jì)律，加強(qiáng)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。

　　6、實(shí)驗(yàn)室如發(fā)生安全事故，在場(chǎng)的教職工應(yīng)立即做出應(yīng)急處理，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

培訓(xùn)班管理制度13

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)幼兒園課程的宏觀管理。

　　幼兒園要堅(jiān)決執(zhí)行、認(rèn)真實(shí)施幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)依照幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)和教育原則開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)。

　　二、依據(jù)本市訂立的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒進(jìn)展實(shí)際進(jìn)行教育，抓好各類(lèi)幼兒園教育課程的管理。

　　依據(jù)幼兒園課程管理文件的精神，結(jié)合本園進(jìn)展實(shí)際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童進(jìn)展因素的多而雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界進(jìn)展趨勢(shì)，幼兒園可依據(jù)課程管理的要求確定本園幼教課程方案，所擬方案應(yīng)先報(bào)區(qū)縣級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)，再報(bào)市教育委員會(huì)主管理部門(mén)備案后，方可進(jìn)行。

　　三、重視教育的'各個(gè)環(huán)節(jié)，抓好對(duì)教育過(guò)程的管理。

　　1、訂立計(jì)劃。幼兒園應(yīng)建立、健全集體備課制度和檢查、交流計(jì)劃的制度。老師應(yīng)依照《幼兒園老師教育工作計(jì)劃的基本要求》來(lái)訂立教育工作計(jì)劃。

　　2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境。老師應(yīng)充分認(rèn)得環(huán)境對(duì)幼兒的教育作用，并努力運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境（包含師生關(guān)系、社會(huì)交往等），讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到進(jìn)展。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)體現(xiàn)教育的目的性、幼兒的參加性，學(xué)習(xí)的階段性、材料豐富性、布置的合理性，為幼兒供應(yīng)更舒適的環(huán)境。

培訓(xùn)班管理制度14

　　一、學(xué)習(xí)制度

　　1、學(xué)員要嚴(yán)格遵守人社局公務(wù)員培訓(xùn)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班主任老師的指揮和安排，爭(zhēng)當(dāng)文明學(xué)員；

　　2、遵守課堂紀(jì)律，按規(guī)定佩戴聽(tīng)課證上課并按規(guī)定的座位就坐，不得隨意調(diào)換座位；上課專(zhuān)心聽(tīng)課，積極思考，不得講小話(huà)，不得接聽(tīng)電話(huà)或用手機(jī)上網(wǎng)聊天；認(rèn)真作好課堂筆記，按時(shí)完成各科作業(yè)。

　　班主任將根據(jù)座位號(hào)進(jìn)行考勤登記和課堂紀(jì)律監(jiān)督。

　　3、嚴(yán)格考勤制度，自覺(jué)遵守作息時(shí)間，按時(shí)上、下課，不遲到，不早退，不無(wú)故曠課，有事必須先書(shū)面請(qǐng)假。未請(qǐng)假曠課一次者，均不得參加考試。

　　4、遵守紀(jì)律，嚴(yán)禁打牌賭博和違法亂紀(jì)。

　　二、生活制度

　　1、開(kāi)餐就寢時(shí)間：早餐7：30中餐12：00晚餐17：30，就寢23：00，請(qǐng)學(xué)員按規(guī)定的'時(shí)間就寢、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑餐票就餐；晚上外出者必須在23：00歸校，未經(jīng)允許，任何人不得在校外住宿。

　　2、維護(hù)公共秩序，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。不損壞賓館教室和住宿生活設(shè)施，違者照價(jià)賠償。

　　3、嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，精心保管好自己的現(xiàn)金和貴重物品，防止丟失。

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培訓(xùn)班管理制度15

　　每期開(kāi)學(xué)第一節(jié)課，任課教師務(wù)必把上課時(shí)光及學(xué)校制度向?qū)W員說(shuō)明，讓其遵守。

　　一、校規(guī)

　　1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)光，不遲到、早退，不曠課。

　　2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

　　3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。

　　4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

　　5、愛(ài)護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。

　　7、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的`學(xué)員，學(xué)校給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、學(xué)員道德規(guī)范

　　1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想。

　　2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難，勤于思考，虛心請(qǐng)教，努力掌握科學(xué)文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，爭(zhēng)取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

　　3、尊重教師，上課認(rèn)真聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)，用心支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，熱情幫忙教師改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、熱愛(ài)群眾，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，培養(yǎng)群眾主義精神和榮譽(yù)感。

　　5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭(zhēng)。

　　三、課堂守則

　　1、按時(shí)上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。

　　2、遵守課堂紀(jì)律，聽(tīng)從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進(jìn)出教室。

　　3、上課時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)講，記好筆記，不準(zhǔn)隨便說(shuō)話(huà)，不得吃東西、不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí)，要先舉手示意，允許后起立問(wèn)答。上課時(shí)光關(guān)掉移動(dòng)電話(huà)。

　　4、持續(xù)教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。

　　5、愛(ài)護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。

　　6、每一天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。

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