值班值守制度
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的值班值守制度，希望對大家有所幫助。
值班值守制度1
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)中心校的要求，結合我校實際，特制定本制度。
一、實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二、本制度適用學校的正常教學時間值班、節(jié)日值班、寒（暑）假值班和特殊時期的值班。
三、所有值班實行校長負責制、責任追究制、領導帶班、教師值班制度。學校校長對本單位交接班情況進行督查，同時對值班情況做不定期抽查，并做好相應的'詳細抽查記載。特別是要加強對寒暑假、節(jié)假日和特殊時間的值班抽查。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
四、值班人員職責：
1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時交（接）班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。（如遇特殊情況，須報請學校領導批準同意，同時做好相應記錄。）
2、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，堅持24小時值班，做到勤巡視，勤檢查。
3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。
4、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。
5、值班人員必須認真詳細做好值班記錄（特別要做好電話記錄），嚴格履行交（接）班手續(xù)。交接班一方不能按時不到位時，另一方應及時通知學校領導，以便調整安排。同時將詳細情況登記在冊。
6、值班前與值班期間不準酗酒、打牌。
五、帶班領導職責：
1、扎實安排本單位值班工作。督促值班人員認真履行值班崗位職責。
2、負責對本單位值班情況抽查，加強值班交（接）班檢查（必查），同時做好相應的檢（抽）查記錄。
3、對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件（缺崗、無人交接班等），做好必要的調整和處理。
4、配合鎮(zhèn)中心校，做好本單位值班落實情況的檢（抽）查。
六、值班期間，如因值班工作不到位致使學校遭受損失的，學校將根據(jù)實際情況追究相關人員的責任。
值班值守制度2
一、人員組成
值班長：當天值班的領導。
值班：中學
成員：各年級班主任、宿管中心工作人員；
分組：每天三組值班。一年級部每天分配一個副主任和兩個班主任，二年級和三年級每天分配一個副主任和三個班主任。寄宿人員由寄宿中心安排；學校指派了一名中層干部帶隊。
考核與考勤：學校安全值班辦公室。
二、值班時間段：
1、周一至周六
�。�1）大課間（上午、下午）。做好大課間樓層巡視，每組負責一個年級。
（2）中午。
學生放學后，帶隊領導帶領巡視組到食堂、教學樓、寢室、校園周邊進行巡視，以校園周邊為主。
（3）晚自習下。
值勤組：三個值勤組分別巡視三棟宿舍樓，保證就寢秩序，消除安全隱患。
宿舍管理員：清點住校學生人數(shù)，就寢秩序穩(wěn)定后，值班人員即可離開宿舍。值班人員離開后，登船人員會進行第二次巡視。如發(fā)現(xiàn)問題，應如實記錄，第二天將記錄反饋給值班辦公室。
2、星期日
（1）白天。每個年級系安排一名班主任，和保衛(wèi)處的工作人員、隊領導一起，到校園周邊的小攤、食堂、臺球室巡視，驅散學生，制止他們的不良行為。每天至少上下午巡邏一次。
�。�2）下晚自習。與周一至周六相同。
三、職責要求
1、所有值班人員必須佩證上崗。
2、當天所有值班人員在上午第二節(jié)課、下午第二節(jié)課、中午放學、晚自習結束后迅速到保安值班室集合，接受電子考勤。其中大課間只需要簽到，中午和晚上實行簽到簽退制。中午簽到時間11：50—12：10，簽退時間1：10—1：30，時間間隔不得少于一小時。簽到時間—，簽退時間1030。如學校時間安排有變化，入住和退房時間將另行調整。
3、值班人員要如實記錄值班情況，能就地解決的`就地解決，不能當時解決的通知到年級部、班主任。當日值班結束后將值班記錄表交安全值班辦公室專職人員保存。
四、考核與通報
1、學校每周根據(jù)值班記錄表進行一次統(tǒng)計，并通報到各校長、處室、年級部。對于涉及違規(guī)違紀的班級按照班主任績效考核辦法處理。
2、學校每周對值班人員到崗情況進行一次統(tǒng)計通報，對于無故缺席的班主任、值班領導將扣除相應的班主任績效、行政值班津貼。并取消其該學期的評優(yōu)資格。
值班值守制度3
一、學校實行節(jié)假日值班制度，值班時間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內(nèi)的假期值班人員為當周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗，在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。
四、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。
五、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
六、主要的來電來文或來訪情況、無法處理的`偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
七、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務后，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。
值班值守制度4
一、鎮(zhèn)機關實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00，午時5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00、
二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領導指示做好有關事宜的處理工作。辦理完結的，應及時向領導說明情景。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領導抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的`，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領導和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調班的，需報值班領導批準，并于調班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應在值班結束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班情景進行小結。異常是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結教訓，查找原因，通報情景。
值班值守制度5
第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際，特制訂本制度。
第二條本制度所述值班人員為公司領導及中層管理人員。
第三條公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的.辦法，由公司領導帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領導對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領導開展工作，并對所在單位工作負總責。
第四條值班時間為國家法定節(jié)假日及雙休日。
作息時間：白班為8：00-17：30，夜班為20：00次日8：00，對于執(zhí)行24小時交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。
第五條值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事
件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領導和相關部門。
2、接待來訪、來電，及時處理有關事宜。
3、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
4、認真填寫值班記錄和安全檢查記錄。
5、積極參加公司主管領導或主管部門組織的各項巡查工作。
第六條值班人員安排：
1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負責編制。
2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班
相關制度。
3、公司領導雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。
5、綜合辦公室、設備材料部及各分公司雙休日必須安排相關人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。財勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車服務中心應根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。
7、各單位相關值班表應報綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
第七條有關要求：
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領導說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領導匯報，同時認真做好處理。
3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時要做到人走窗關、燈滅、門閉，存放好文件等。
第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
20xx年十月十二日
值班值守制度6
一、值班安排
1、醫(yī)院總值班工作由院領導輪流總帶班，分醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”。節(jié)假日3天及以上及特殊時期，另外安排職能科長值班，以加大協(xié)調落實力度。
2、值班室實行非上班時間值班制度，值班時段為工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期間為15：00）及17：30（6月1日～9月30日期間為18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、節(jié)假日）上午班8：00～12：00，午時班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。
3、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成，護理總值班由護士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。
4、醫(yī)務科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進行培訓；值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并分別報醫(yī)務科、護理部和辦公室。
二、值班人員職責
1、醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時間的醫(yī)院醫(yī)療、護理、行政事務的臨時事宜，及時處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫(yī)院安全。
2、接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言禮貌，禮貌應答，對所反映的問題要認真按有關程序報告處理，不得推諉拖延。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情景下，涉及業(yè)務咨詢的來電，應告其與相關業(yè)務科室聯(lián)系；涉及新聞采訪事宜、群眾信訪問題的來電，應告其與辦公室聯(lián)系；涉及舉報、投訴的來電，應告其與監(jiān)察室聯(lián)系。
3、及時接收和轉辦文電。值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領導，并按照帶班院領導的`要求及時辦理；不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理。
4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時發(fā)生的事項和處理過程、結果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫(yī)務科科長、護理部主任應每月核查值班記錄。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度。接班人員應按時接班，如因故無法按時接班，應當與當班人員聯(lián)系，保證無縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動向接班人員
交接值班記錄，異常要交代需續(xù)辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續(xù)辦事項，并記錄辦理情景。
三、值班應急處置
1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時，應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知醫(yī)務科、保衛(wèi)科、應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時，應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知安全辦（保衛(wèi)科）、應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。
四、值班紀律
1、值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會客、閑談，不得將無關人員帶入值班室。
2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉移值班電話，不得利用值班電話聊天。
3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，堅持值班室的整潔衛(wèi)生。
4、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗、值班電話無人接聽等現(xiàn)象而導致嚴重后果的，將根據(jù)有關規(guī)定予以處分。
值班值守制度7
為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。
一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校領導、協(xié)調、督促、檢查值班人員，代表學校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。
二、所有值班人員必須佩戴值班標志，行政、年級教師值班人員必須在7333.6萬前準時到崗。（工作和休息時間的變化將另行確定）
三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據(jù)領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
四、抽查值日教師到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員進行溝通。值班人員督促學生會值周學生干部做好學生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。
五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8：00前作好值班交接工作。
六、實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的.依據(jù)之一。
七、值班要求：
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡息暢通。
2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導匯報。
3、值班期間，值班人員必須認真負責。按照要求和安排，他們經(jīng)常巡邏，經(jīng)常觀察。個人不得擅自離職。一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔事故責任。
4、值班人員必須做好詳細的值班記錄和學校日志，整理好當天的值班記錄，并于第二天早上8點前將值班書交到辦公室。將值班期間的重要情況和重要事項及時向值班領導匯報。
5、值班人員必須按時、保質完成總值班或校領導交辦的臨時任務。
6、值班過程中相關事項的應急處理程序按照學校相關規(guī)定辦理。
7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
值班值守制度8
1、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接班，不得遲到、早退和中間離崗，交接班時要確保不空崗。
2、值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇到緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記。
3、值班人員要對單位的'重要部位（如遠教室、儀器室、圖書室、少隊室、體衛(wèi)室等）進行巡邏看護，下班前都對重要部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并處理，做好記錄。
4、設立值班登記臺，詳細記錄來往人員和值班期間發(fā)生的各種事件。
5、實施值班責任制，對值班期間發(fā)生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人進行相應處理。
值班值守制度9
一、認真履行職責，堅守工作崗位，嚴禁脫崗漏崗，保證24小時通訊暢通，負責處理當天一切事務。有事必須向礦長請假批準同意，并有同級別領導替班方可離礦。
二、按時（每天9點）進行交接班，做到你不來我不走，組織值班人員召開班前會，明確當班任務及重點工作。
三、認真組織做好井上下巡回檢查，發(fā)現(xiàn)一般問題，及時處理；重大問題，第一時間采取措施進行控制，及時向礦長匯報，并按程序報上級部門。
井上重點檢查：炸藥庫、監(jiān)控室、風機房、柴油機房、配電室、空壓機房、堆煤場、倉庫、職工生活區(qū)（包括施工方、建設方）、各施工隊留守人員值班點；井下重點檢查：瓦斯、通風、排水、頂板、供電等情況，做好當天值班巡查記錄。
四、負責對井上下“一停四不�！钡娜姹O(jiān)督檢查，加強全礦防火、防凍、防煤氣、防觸電、防盜等工作。
五、值班期間嚴禁飲酒、賭博等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅進行處罰。
六、值班科長要協(xié)助礦值班領導抓好當班安全工作。
七、負責將當日值班的檢查處理情況報縣公司調度，每日下午三點前將安全維穩(wěn)工作情況報表報縣公司安保部。
二〇一四年一月十二日
值班值守制度10
一、實行領導每天帶班和干部輪流值班。
二、各級安全監(jiān)管和行業(yè)主管部門要實行每天24小時安全生產(chǎn)值班，有帶班領導和值班人員，并保持通訊暢通。
三、值班人員要填寫值班記錄并簽名。
四、帶班領導要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。
五、若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關規(guī)定追究當班人員失職的.責任。
六、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。
七、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險源要重點進行監(jiān)控，落實專人24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。
八、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室報告。
九、在節(jié)假日、汛期和易發(fā)生自然災害的季節(jié)，主要領導應堅持每天24小時值班。
十、辦事處值班人員在值班過程中，凡接到各單位重大安全隱患和重大安全事故報告，應立即向辦事處帶班領導和區(qū)安監(jiān)辦報告。當班能處理的應立即處理，問題不得往下移交。當班不能處理的問題，由辦事處領導指定人員負責處理。
值班值守制度11
一、節(jié)假日辦公室要組織安排好值班，機關工作人員要服從辦公室的統(tǒng)一安排。
二、值班時間與正常上班時間相一致，值班人員要堅守崗位，遵守值班紀律，不得遲到早退，不擅離職守。
三、值班期間，值班人員主要負責接聽、登記并處理好電話，接待來訪群眾，分發(fā)當日報刊雜志，搞好值班室衛(wèi)生等。遇到緊急、重要情況立即向領導請示匯報并妥善處理。
四、值班結束后要及時搞好值班室鑰匙交接。
五、值班期間因工作人員失職造成的事故，視情節(jié)輕重追究當事人責任。
xx縣人民法院辦公室
20xx年四月十五日
值班值守制度12
根據(jù)集團公司要求，嚴格落實值班值守制度，充分發(fā)揮調度值班領導的指揮協(xié)調作用，特下發(fā)關于加強值班值守的特別規(guī)定，具體內(nèi)容如下：
1、值班領導工作職責：
（1）、解決處理當日值班過程中存在的問題。
�。�2）、做好上級及礦相關指令的傳達落實工作。
�。�3）、發(fā)生事故后積極組織有關科、隊搶險、搶修、處理工作。
（4）、值班人員對當日值班期間的安全生產(chǎn)負責。
2、調度值班領導必須堅持24小時調度室值班，值班人員在早8：00進行交接班，對存在的隱患及遺留問題進行交接。吃飯時間必須有一人以上留守值班室，值班人員除兩級公司通知會議外不得以任何借口在值班期間請假，對在值班期間請假的.人員一律按脫崗對待。
3、值班領導堅持執(zhí)行“兩簽到”規(guī)定要求，早8：00、晚20：00兩次在調度值班室簽到。夜間，當天值班領導必須全部留守值班室，由于工作需要等其它原因需暫時離開值班室必須向值班調度員告知，并向調度室主任請假，并告知調度員自己的聯(lián)系方式及電話號碼，保證手機24小時開機，否則取消當天值班補貼。
4、當日地面要害部門出現(xiàn)問題，除在調度室值組織協(xié)調外，值班長要視情況安排值班人員及相關人員到現(xiàn)場組織指揮處理問題；事故影響超過2小時，值班長要親到現(xiàn)場組織處理。
5、當日值班人員要安排2人以上小分隊到邊遠區(qū)、薄弱區(qū)、重點區(qū)和不正常地點進行檢查，時間原則上為當日八點班、隨時掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，督促處理，對當日難以解決的遺留問題要在次日交接班時進行交接。
6、值班人員必須在當日20：00以后對“五管"、“要害”部門進行查崗，主要檢查職工勞動紀律、現(xiàn)場管理情況；對隊組班前安排情況進行檢查，主要檢查是否有隊干安排班前、人員出勤情況、安排工作是否存在違章指揮等。
7、值班領導必須在晚20；00前由第一值班長做好向晉南公司匯報的準備工作，匯報當天安全情況。對不按時匯報者，遭到上級部門批評的，在周一調度會上進行通報。
8、調度室每天不定時對值班人員進行查崗，查崗中凡發(fā)現(xiàn)不堅守崗位，取消當日值班津貼，并在周一班前會上通報查崗情況。
9、調度值班臺帳、雨季三防零匯報臺帳必須由值班人員本人簽字，否則取消值班津貼。
10、嚴格落實山西焦煤“八條禁令”要求，全體值班人員必須保證24小時手機開機，凡違反規(guī)定關閉手機的一律通報批評。
二、領導干部值班考核規(guī)定
1、嚴禁各值班人員擅自離崗和外出離礦，確因有事需離礦時必須履行請假手續(xù)，并向調度臺說明情況。凡違反上述規(guī)定的第一次早班前通報并處罰30元，第二次否決當月值班費，全礦通報，第三次取消值班資格。
2、對于沒有按規(guī)定留守夜班值班人員，每次罰款50元，并在次日班前會進行通報批評。
3、遇有事故和臨時任務時，調度值班長必須安排值班人員處理事故，現(xiàn)場協(xié)調解決實際問題，凡通知人員必須無條件立即執(zhí)行調度值班長安排，對無故不到或其它原因推脫者，追究有關人員責任，每次罰款100元，并在周一調度會上通報。
調度室
20xx年4月1日
值班值守制度13
為了做好學校綜合治理和安全保衛(wèi)工作，確保學校教學工作正常進行，根據(jù)上級部署精神，特制定以下節(jié)假日值班及帶班制度
一、值班要求和時間由學校統(tǒng)一安排，一般安排在節(jié)假日或實行輪流值班制度。
二、值班人員必須嚴格遵守學校值班制度。
三、值班人員在值班期間嚴守紀律，尤其要加強實驗樓、辦公樓、鍋爐房、教學樓等重點防范地區(qū)的巡視。
四、值班期間如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理，如處理不了應及時通報帶班領導和上級主管部門，及時消除隱患。
五、值班人員在值班期間，應做好有關值班記錄，加強與學校門衛(wèi)值班人員的經(jīng)常聯(lián)系，做到不誤崗、不誤事。
六、帶班領導應做到24小時不關機，隨時聽取值班人員的`匯報。
七、值班時間如發(fā)生暴雨成災，值班人員必須向帶班領導和上級部門匯報情況。
20xx年5月
值班值守制度14
編制人:
審核人:
批準人:
編制單位:xxxxxxxxx公司安全科
日期:20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)值班管理制度
一、目的
為貫徹“以人為本、安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)組織管理，實行領導24小時輪留值班，確保在緊急事件發(fā)生時，能有效進行應急組織、領導、指揮，制定安全值班管理制度。
二、范圍
適用于公司及項目部在施工期間、節(jié)假日、重大活動及特殊時期執(zhí)行。
三、值班時間
公司、項目部值班人員嚴格按照值班編制進行輪流值班，領導值班為24小時值班制，其他值班人員為當日下午到次日早上班時間。
四、值班人員組成
1、公司領導值班：由當日值班領導帶班，成員由各個科室的主要負責人及有關人員組成。
2、項目部領導值班：由當日值班領導帶班，成員有各個生產(chǎn)部門主要負責人等有關人員組成。
五、值班人員職責：
1、公司值班人員責任：
A、行政值班負責全公司安全生產(chǎn)事務的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責公司機關安全消防、安全用電、大樓值班外來人員、車輛登記等事務；
C、安全部值班負責全公司安全生產(chǎn)、隱患、險情的安全檢查、排查與組織搶救，做到安全工作防患未然；
2、項目部值班人員責任：
A、安全科值班負責項目部安全生產(chǎn)事故的督促檢查事故處理；
B、綜合辦公室負責項目部安全防火、安全用電，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患登記、合理安排值班車輛等事務；
C、專職安全員值班負責項目部施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、隱患排查整改，嚴格督促現(xiàn)場施工人員規(guī)范化施工等；
D、生技科值班負責協(xié)調安全生產(chǎn)中存在的問題，并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。
E、各施工班組值班人員負責本車間安全生產(chǎn)工作。
六、值班人員管理規(guī)定：
1、管理人員值班之日應堅守崗位，嚴禁酗酒；若因工作需外出，應委托他人代班并報告值班領導；
2、值班人員要嚴格執(zhí)行值班制度，按時到崗并在值班室進行簽、消到。不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當日值班領導進行批準。
3、值班領導必須保持通訊24小時暢通。
4、組織安全檢查，包括辦公場所和項目部現(xiàn)場檢查工作，到項目部、施工作業(yè)現(xiàn)場進行不定期檢查，對檢查出的問題認真組織整改，并做好記錄。
5、經(jīng)常聽取意見，針對值班期內(nèi)的安全生產(chǎn)實際問題，及時向單位負責人反映情況，并提出積極建議，改進安全管理工作。
6、及時傳達貫徹上級領導的有關指示、指令。
7、安全值班人對本班所做的`工作，存在和已解決的問題、下班應注意及需要繼續(xù)解決的問題，認真向下一班交代清楚。
8、如遇緊急和重要情況，及時向上一級領導請示匯報，根據(jù)領導意見迅速安排處理，并督促解決，了解結果，及時將辦理情況向有關領導反饋。
9、值班領導要認真填寫好安全生產(chǎn)值班記錄，按時交接。
值班值守制度15
為規(guī)范日常值班工作，現(xiàn)制定如下制度：
1、車場值班人員實行24小時值班，值班時間每一天早、中、晚三班。
具體上班時間如下：
早班時間：08：00—16：00
中班時間：16：00—0：00
晚班時間：0：00—08：00
2、按時上下班。如上班及下班遲到5分鐘以內(nèi)扣30元，遲到5～30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）扣100元，遲到30分鐘以上扣300元并記曠工。每月遲到累計3次或曠工2次者，月末按解雇處理。上班時間如需短時間離開的應提前告知其他值班人員或上級主管，再進行暫時的替換，不得私自離崗。擅自離崗者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處罰。上班時間除工作需要外，不得與無關人員進行閑聊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也按曠工處罰。
3、嚴格執(zhí)行請銷假制度，請假必須提前一天發(fā)信息給公司負責人進行請示，并作登記，回到后務必銷假。如無確認銷假記錄，按曠工處罰（正常休假除外）。
4、嚴格按照排班表執(zhí)行，不得私自調換班次。如需臨時調換班次者，應提前一天發(fā)信息給公司負責人進行請示，并作登記。私自調換班次者，雙方均按曠工處罰。
5、值班人員必須健全值班制度，維護值班工作的.嚴肅性，保證值班工
作的準確性，提高工作效率和職責心。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
行管部
xx年xx月xx日
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