qq群管理制度范本

　　在我們平凡的日常里，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的qq群管理制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

qq群管理制度范本1

　　一、群成員注意事項：

　　1、本群以統一成員群名片格式的形式實行成員登記，具體格式請仿照群主管理員。

　　2、新人入群后，必須認真學習本群規(guī)，并在管理員提示學習群規(guī)當日內跟貼表示遵守群規(guī)。

　　3、新人在入群30分鐘后，按照統一格式填寫群名片(必須按統一標準)，管理員將在新人跟貼群規(guī)后1小時內檢查群名片完善情況；不符合者立即刪除。

　　4、本群內發(fā)言，禁止隱去呢稱或QQ號（不搞特殊化）。

　　5、本群允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容，不可惡意刷屏。

　　6、本群允許各類聊天，主題必須健康。

　　7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　8、本群不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。

　　9、對違規(guī)行為的處理

　　9.1對任何違反上述群規(guī)的行為，由管理員進行處理。

　　9.2本群的違規(guī)處理步驟：

　　警告（一次機會）

　　除名。

　　9.3對有違反群規(guī)行為嚴重者的成員，直接除名。

　　10、群成員更新。當群員長期(一個月內)潛水，不積極參與群討論者，列入黑名單(在群BBS列出擬淘汰成員黑名單，被列入淘汰人員，應在5日內留貼的方式或者給管理員留言的方式申訴，解釋理由，否則立即刪除、近期內如有事情，可提前請假，我們會給予特殊處理)

　　11、投訴；對本群管理員的管理不滿，請直接投訴群主，由無不可裁決！請投訴者拷貝保留證據。

　　二、群主和管理員的職責：

　　1、努力活躍中國精神媒體群的人氣。

　　2、尊重大家在公聊和訪談上發(fā)言；維護群內秩序的穩(wěn)定性，在訪談過程中任何編輯記者不準發(fā)廣告。

　　3、及時整理群內成員，對于態(tài)度消極的成員給予小窗提醒，從不發(fā)言者清除出群。

　　4、群管理員有義務和責任耐心回答群內成員提出的疑問，做好解決問題。

　　5、群管理員有義務和責任不定時對于校友群進行訪談等的.宣傳，對于群的通知、活動和安排在群內進行公告。

　　6、群內不允許隨意踢出去出會員，對于非新人群踢出去會員需要在相關版塊詳細寫明原因，備案。

　　7、群管理員在處理群內爭執(zhí)等事件時，應該保證了解事情原委后給出公平的處理。

　　8、熱情的為廣大網友提供主題相關的各類信息服務，認真回答網友提問。

　　9、維護群形象，任何時間情況下都不得與網友發(fā)生激烈沖突。管理員應盡量以和善而不是高傲的態(tài)度對待網友，對于在版面有不規(guī)范舉動的網友應盡量溝通，進行勸告。

　　10、群管理員必須保證QQ在線的時間，10內未經請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格，節(jié)假日另行規(guī)定。

　　11、群管理員無故踢出去出群內成員，一經查核屬實的，直接革職處理。

　　12、管理員要互相團結，不得互相詆毀，維護圈子與群的健康發(fā)展，唱反調的一經查核屬實的，直接革職處理。

　　三、新聞訪談、新聞報道的基本要求

　　1、有要求參與訪談的嘉賓，應首先與當地網媒取得聯系，向值班管理員發(fā)出申請；嘉賓身份由當地網媒核實身份，并協助訪談；

　　2、管理員在接到訪談申請后，第一時間與群主取得聯系，群主在兩個工作日內回復訪談申請是否通過；

　　3、已通過申請的嘉賓應及時與當地網媒協議訪談時間，提前7天報值班管理員，值班管理員在確定訪談時間前三天在群內發(fā)布通知；

　　4、訪談開始前要明確分工，一般由2位管理員負責：A做主持并負責在幾個QQ群同時發(fā)布進展，B、做訪談總結并負責維持訪談期間秩序。

　　5、訪談紀律：訪談期間嚴禁發(fā)表與訪談無關的內容。

　　6、訪談結束后，應及時出稿。一般在訪談結束后三個小時內交稿，寫好的稿件交稿待發(fā)。

　　7、稿子出來后，聯盟媒體原則上全部發(fā)稿，如貴網專業(yè)性太強，不適合發(fā)，要和群主或群管理員說明原因，如發(fā)請把鏈接復制粘貼給群主或群管理員。

　　四、其他

　　本規(guī)章制度已經討論通過，二Oxx年九月二十日起開始執(zhí)行，請認真遵守，如有其它新增或修改制度，將以補充通知形式發(fā)布。

qq群管理制度范本2

　　一、總則

　　目的：更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本管理制度。

　　二、群設置

　　1）微信群：為XX工程部。

　　2）工程部全體管理人員必須加入本群。

　　3）群成員一律實名制。

　　三、群內容

　　1）發(fā)布正面、積極的`內容。

　　2）樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。

　　3）本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網絡信息管理規(guī)定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

　　4）嚴格保守公司、部門機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經發(fā)現給予嚴重警告。

　　5）嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經發(fā)現，一經發(fā)現給予嚴重警告。

　　四、群管理要求

　　1）群中只用于公務，不得作其他私密交流。

　　2）領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法。

　　3）群里集中下發(fā)的通知要及時做回復，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。

　　4）群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　5）微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內容安全保密工作，對群內信息、業(yè)務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

qq群管理制度范本3

　　為更好地利用現代化網絡信息技術，加速公務交流，提高辦公效率，為院內各單位提供一個互相交流信息的平臺，學院特設辦公QQ群。為使在線使用本QQ群有一個更加文明、團結、和諧的交流環(huán)境，維護學院和每一位群員的合法權利，特制定如下管理規(guī)定：

　　一、辦公QQ群設置

　　1、本群設立群管理委員會，群管理委員會成員由院黨政辦公室、院黨委宣傳部、院網絡中心組成。群管理員為院辦公室，公平、公正、公開行使對本群的管理。

　　2、根據工作需要，本群為每個單位設置了一個固定的QQ號作為群內專號，每個單位要相對固定一名工作人員負責群內工作信息的上傳下達，逐步實行院內無紙化辦公。

　　3、辦公QQ群號均不對外公布。

　　4、各單位QQ號登錄密碼要及時更換，并妥善管理，嚴禁對外泄露。

　　5、各單位確因工作需要，需增加群內QQ號，必須使用正規(guī)、真實的單位名稱(可適當在單位名稱后加入數字或字母以示區(qū)別)，報告管理員經批準后納入本群。

　　二、注意事項

　　1、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網絡信息管理規(guī)定。

　　2、嚴格保守國家機密及學院機密。

　　3、群共享、群空間欄只用于公務，不得作其他私密交流。其他交流可轉到好友欄內。

　　4、交流中，禁止詆毀學院、學院各單位及師生形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

　　5、交流中凡有爭執(zhí)，爭執(zhí)雙方必須轉入好友欄內交流。

　　6、所有公務信息(通知、公告)均在群空間發(fā)帖，咨詢事宜進入群聊，但在群聊中不得發(fā)布公務信息。

　　7、嚴禁惡意刷屏(相同的文字連續(xù)出現3次及以上視為刷屏)，有重要信息發(fā)布或需要告知全群的通知，可報告管理員，由管理員列入群公告欄。

　　8、嚴禁在群內發(fā)布其他網站鏈接，尤其是色情、病毒鏈接，一經發(fā)現，嚴肅處理。

　　9、嚴禁在交流中或群共享欄發(fā)布商業(yè)廣告。

　　10、管理員發(fā)現嚴重違反相關規(guī)定的群共享交流，可以暫時屏蔽群消息，以示警告。

　　11、服從管理員的管理，對管理員執(zhí)行管理權力有異議者，可向學院群管理委員會提出申訴。

　　12、管理員行駛管理權力的'同時接受群內監(jiān)督，并耐心聽取、解答群員對于管理工作的建議及質疑，不斷完善辦公群的有效管理。

　　13、凡違反上述規(guī)定，嚴重影響辦公QQ群正常、有序使用，造成不良影響，經查實后在年度績效考核中視情扣分。

　　三、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，最終解釋權歸院辦公室。

qq群管理制度范本4

　　為方便內部交流，提高辦公效率，同時確保工作群的使用合理規(guī)范，特制定本制度。

　　一、群紀律

　　入群：工作群只加本單位員工，非本單位員工請勿拉入。

　　群昵稱：群成員一律實名制即崗位+姓名。

　　具體操作步驟：進入群后，請及時修改群昵稱；

　　回復：收到群內通知及工作安排請相關人員及時回復“收到”或“馬上執(zhí)行”確保信息傳遞的通暢；

　　回應：公司或部門分享的利好消息，工作進展、成績及與工作和職業(yè)技能素養(yǎng)相關的文章，請大家給予鼓勵，點贊及評論等正能量的支持行為。

　　二、信息發(fā)布內容要求

　　1、公司層面的通知、制度規(guī)范及公司重大新聞的發(fā)布；

　　2、工作溝通：涉及群成員2人以上的.工作溝通或其他通訊方式無法聯系到本人的尋人信息；

　　3、工作分享：與公司業(yè)務相關的新聞資訊，業(yè)務進展通報，成就展示，與職業(yè)成長與發(fā)展相關的正能量文章等；

　　4、鼓勵分享時政、財經、科技等與公司所在行業(yè)相關的有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享；

　　5、嚴禁發(fā)布反黨反政府等負面消息，禁止推銷，傳銷，廣告色情等不健康內容的發(fā)布；

　　6、晚上22：00至早上07：00休息時間段無特別緊急情況請勿群聊。

　　三、工作群管理

　　1.工作群統一由行政人事部管理，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、入群，剔群及違規(guī)處理等。

　　2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

　　3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)內容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

　　四、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

qq群管理制度范本5

　　1、目的為更好的加強同學之間的溝通聯絡，增進同學感情，使同學們中年以后的精神生活更加充實，特制定本制度。

　　2、適用范圍本制度適用于“人到中年”群

　　3、基本要求群內溝通有利于或不影響同學與同學之間、同學與家庭之間、同學與朋友親人之間的情感為基本要求。

　　4、明確應加人員同學，與同學無關的人員不要拉進，否則踢出。

　　5、群成員一律實名制。操作方法：進入群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的'菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　6、嚴格遵守公共道德、群內信息、嚴禁轉發(fā)給非無關人員，一經發(fā)現則會口頭警告電話約談，不改則被踢出群。

　　7、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、不確定性鏈接、言論過激行為、傳播不曾證實信息后果自負。

　　8、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

qq群管理制度范本6

　　為加強所QQ群的管理，保障其安全正常運行，特制訂本規(guī)定。

　　(1)群主(管理員)應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度，負責核實會員身份，嚴格保守群內人員的私人信息。

　　(2)群主負責對管理員的管理和監(jiān)督，如有管理員失職情況，群主報所領導同意解除其管理員職務。

　　(3)群主須每周上網查看軍休干部提出的'問題，一般在周三查看，并且接到問題兩日內給予解答，確因其他原因在規(guī)定時間內不能解答的及時說明。

　　(4)群內成員應本著相互尊重的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益的言論信息，嚴禁發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。

　　(5)群內成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若違背本規(guī)定的，群主將給予告誡、警告、造成較壞影響的將解除其群成員身份。

qq群管理制度范本7

　　進群須知：

　　1、要求成員均為襄陽人，包括襄陽本地人，襄陽人在外打工的，外地人在襄樊居住一定時間的，外地的朋友請繞行。

　　2、本群屬于民間自由結合的一個交流平臺，是以純鄉(xiāng)情為基礎建立的兄弟姐妹友誼的家園，目的是給大家提供一個在工作、生活等方面相互幫助、學習交流的平臺，本群以及群內的管理人員不承擔任何法律責任。

　　3、建立本群的目的就是希望以群為平臺給大家生活帶來歡樂。

　　4、鑒于不少群友也許工作繁忙、也許不喜閑聊、也許不具備經常上網的條件等等因素，請作出說明，對此本群將給予充分的理解和包容。其實本群并不要求群友一定參加閑聊或者討論，但希望群友能經常參加群聚會。

　　5、本群規(guī)定成員進群后必須修改群名片。

　　6、本群成員有監(jiān)督管理員的權力：管理員應該鼓勵廣大群友參與群內討論，熱心解答其他群友問題。對于不積極，不熱心，違反群規(guī)的管理員，經證實大家評議可將其撤換。

　　本群群規(guī)：

　　1、長期潛水者(無合理解釋的踢出去，本群的.名額已滿，將不定期對潛水員作清理；

　　2、對其他成員有辱罵、攻擊、騷擾女性者踢出去。(無論何時何地嚴禁對群內的女性進行不正常騷擾，一經發(fā)現永不歡迎。成員間要友愛、團結，不言語過激，不動手動腳，在群內“聚眾吵架，打架”是不受贊賞的行為，將予以驅逐。

　　3、群內嚴禁發(fā)布任何反動及危害國家利益的言論，色情話題或是成人敏感話題不得群內討論，違反者踢出去；

　　4、禁止張貼各種廣告(成員間工作合作除外以及純商業(yè)行為，違反者踢出去；以上2、3、4條情節(jié)嚴重的移交公安司法機關。

　　5、每個群成員享有發(fā)言發(fā)帖上傳照片(自愿/真實)及申訴的自由，聚會自由選擇參加，聚會跟帖后因事取消的，請及時與管理員聯系作出說明。聚會發(fā)起人請于帖子中闡明責任及義務。群聚會一律采取AA制，不得逃避交費，不得私自買單。遵守聚會時間表，報名后如能不能參加請在活動前作出說明，報名后無故不參者將被加視為不能履行信用予以踢出去出。

　　6、為安全起見，不鼓勵私下搞陌生成員間(特別是3人以下小聚會。也不主張由群內非管理員直接組織活動，非管理員在群內組織活動必須通知版主同意，方可在群內發(fā)布活動消息。任何人不得未經版主同意在群內發(fā)布活動、聚會消息，否則將被管理員剔除群名單。

　　7、參加聚會人員請增加個人防范意識。由于群內組織活動為群內成員自愿參加，因此在參加活動過程中發(fā)生的任何不可預見的后果均由參加者本人承擔；成員之間的個人行為以及產生的后果，本群概不負責。

　　8、群內成員不得將本群人員私自介紹給其他群，禁止把群內個人或是集體的照片拿到別的地方或是空間去，否則視為自動退群予以驅逐。

　　9、群聊天室禁止重復發(fā)表相同或類似的內容或連續(xù)漫無目的的進行刷屏，字體大小及顏色應適當，管理員警告多次無效者踢出去。

　　管理員職責：

　　1、接收新人(注意保持男女比例，注意素質，“寧缺毋濫”；

　　2、貫徹及宣傳群規(guī)，促進群健康、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展；

　　3、化解成員間的紛爭、矛盾；

　　4、發(fā)布公告、組織聚會及各類公益活動、論壇總結、整理照片等；

　　5、踢出去人需要2名以上管理員(或群主)同意方可執(zhí)行。原則上第3次警告后給于勸退。

　　群管理員屬于義務工作，請大家尊重管理員所付出的時間和勞動。群的發(fā)展好與壞不是只靠幾個管理員，而是靠我們每一個人，希望群內的老人要多幫助新加入群的新人，我們大家一起共同建設好我們的家。

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